有电工资格证书且出了工伤的情况下，是可以申请工伤赔偿的。以下从几个方面为你详细分析：

一、电工资格证书与工伤认定的关系

电工资格证书是证明你具备从事电工工作所需专业技能和知识的凭证。在工伤认定中，这一证书主要用来证明你与用人单位之间存在劳动关系（如果是正式员工）或劳务关系（如果是临时工或承包工等），并且你是在从事电工相关工作时受到的伤害。虽然电工资格证书本身不是工伤认定的直接依据，但它是你从事电工工作、进而可能发生工伤的前提条件之一。

二、工伤认定的基本条件

根据《工伤保险条例》的相关规定，工伤认定主要基于以下几个条件：

1. 工作时间：伤害必须发生在工作时间之内，包括上下班途中的合理时间（如遭遇交通事故等）。
2. 工作场所：伤害必须发生在工作场所内，或者因工作原因需要前往的场所。
3. 工作原因：伤害必须是由于工作原因造成的，包括因履行工作职责而受到的暴力等意外伤害。

如果你在从事电工工作时，因工作原因受到伤害，且符合上述条件，那么就可以申请工伤认定。

三、工伤赔偿的流程与标准

1. 工伤认定申请：首先，你需要向用人单位所在地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。申请时需要提供相关证据材料，如医疗证明、工作证明、电工资格证书等。

2. 工伤认定决定：社会保险行政部门在受理申请后，会进行调查核实，并在一定期限内作出工伤认定决定。如果认定为工伤，你会收到工伤认定决定书。

3. 劳动能力鉴定：在收到工伤认定决定书后，你可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。鉴定委员会会根据你的伤残情况，评定你的伤残等级。

4. 工伤赔偿计算：根据伤残等级和当地的工伤保险政策，你可以计算出应获得的工伤赔偿金额。赔偿项目通常包括一次性伤残补助金、伤残津贴、医疗费用、停工留薪期工资等。具体计算公式和标准可能因地区而异，但一般遵循以下原则：

   • 一次性伤残补助金：根据伤残等级和本人工资计算，如一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，以此类推。
   • 伤残津贴：对于一级至四级伤残的职工，按月支付伤残津贴，标准为本人工资的一定比例（如一级伤残为90%，二级伤残为85%等）。
   • 医疗费用：根据实际发生的医疗费用进行报销。
   • 停工留薪期工资：在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

四、注意事项与建议

1. 及时申请：一旦发生工伤，应尽快向用人单位报告，并在规定期限内提出工伤认定申请，以免错过申请时效。
2. 保留证据：在工伤发生后，要保留好相关证据材料，如医疗证明、工作证明、电工资格证书等，以便在申请工伤认定和赔偿时使用。
3. 咨询专业：在申请工伤认定和赔偿过程中，如果遇到任何问题或困难，可以随时向我咨询，我会为你提供专业的法律帮助和建议。

综上所述，有电工资格证书且出了工伤的情况下，你是可以申请工伤赔偿的。希望以上分析能对你有所帮助。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。