针对您提出的“电工证失效工伤怎么处理”的问题，这确实是一个涉及劳动安全、法规责任以及工伤认定等多个层面的复杂问题。以下是我为您提供的详细解答：

一、电工证失效的法律责任

首先，需要明确的是，电工证作为特种作业操作证，是电工从事相关工作的法定凭证。如果电工证失效，而电工仍然继续从事电工工作，这本身就构成了违法行为。在此情况下，如果发生工伤事故，电工本人和用人单位都可能面临一定的法律责任。

从劳动者角度看，电工有义务确保自己的证件在有效期内，并及时进行复审。如果因电工证失效导致工伤事故，电工可能因未履行法定义务而承担一定的责任。然而，具体责任的大小需根据事故的具体情况、电工的过错程度以及用人单位的管理责任等因素来综合判断。

从用人单位角度看，用人单位有责任确保员工持有效证件上岗作业。如果用人单位未严格审查员工的证件有效性，或者明知员工证件失效仍允许其上岗作业，那么用人单位在工伤事故中也可能承担一定的管理责任。

二、工伤认定与申请

无论电工证是否失效，如果发生工伤事故，都应按照《工伤保险条例》的相关规定进行工伤认定和申请。

1. 工伤认定情形：

   • 根据《工伤保险条例》第十四条，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。这包括电工在从事电工工作时因电击、触电等事故导致的伤害。

2. 申请工伤认定材料：

   • 工伤认定申请表；
   • 与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
   • 医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

3. 申请时限：

   • 职工发生事故伤害后，用人单位应在30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
   • 如果用人单位未按规定提出申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织可以在1年内直接提出申请。

三、电工证失效对工伤处理的影响

虽然电工证失效本身不直接影响工伤的认定，但它可能作为事故责任划分的一个因素。在工伤处理过程中，相关部门会综合考虑事故的具体情况、电工的过错程度以及用人单位的管理责任等因素来确定责任划分和赔偿事宜。

四、建议与措施

1. 对于电工：

   • 确保电工证在有效期内，并及时进行复审。
   • 遵守安全操作规程，提高安全意识，减少工伤事故的发生。

2. 对于用人单位：

   • 严格审查员工的证件有效性，确保员工持有效证件上岗作业。
   • 加强安全管理和培训，提高员工的安全意识和操作技能。
   • 在发生工伤事故后，积极配合相关部门进行调查和处理，承担应有的责任。

3. 对于双方争议：

   • 如果对工伤认定或责任划分有争议，可以依法申请行政复议或向人民法院提起行政诉讼。

综上所述，电工证失效并不直接影响工伤的认定，但可能作为事故责任划分的一个因素。在处理此类问题时，应综合考虑多个因素，并遵循相关法律法规的规定。希望以上解答能对您有所帮助。如有其他疑问或需要进一步的法律帮助，请随时咨询。