针对您提出的“电工证失效一直在上班怎么处罚”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
首先，需要明确的是，电工证是从事电工行业的必备资质证明，它确保了电工具备进行电气作业所需的专业知识和技能，从而保障作业过程中的安全。根据《中华人民共和国安全生产法》以及《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》的相关规定，特种作业人员（包括电工）必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，并取得相应资格后，方可上岗作业。
对于电工证失效后仍在上班的情况，处罚措施主要包括以下几点：
行政处罚：
- 生产经营单位若安排电工证失效的人员上岗作业，将面临监管部门的行政处罚。具体处罚金额根据违法情节的严重程度而定，但一般会在十万元以下。例如，在梁溪区的执法案例中，无锡攀艺丰机电工程有限公司因安排电工证已过有效期的员工上岗，被处罚款人民币2.4万元。
责令限期改正：
- 监管部门会责令生产经营单位限期改正违法行为，即要求单位在规定时间内为失效电工证的人员重新办理证件或调整其工作岗位，确保不再从事需要电工证的作业。
逾期未改正的加重处罚：
- 如果生产经营单位在规定期限内未改正违法行为，监管部门将采取更严厉的措施，包括责令停产停业整顿，并处十万元以上二十万元以下的罚款。同时，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员也将处以二万元以上五万元以下的罚款。
法律责任与风险：
- 无证或持失效电工证上岗作业不仅违反了法律法规，还增加了作业过程中的安全风险。一旦发生事故，无证或持失效证件的人员将承担全部法律责任，可能面临更严重的法律后果。
建议措施：
- 及时复审与换证：电工应密切关注自己电工证的有效期，并在证件到期前至少提前2个月完成复审手续或换证工作，确保证件始终有效。
- 企业责任：生产经营单位应加强对电工等特种作业人员的管理，定期核验其证件有效性，确保无证或持失效证件的人员不上岗作业。
- 培训与教育：加强对电工的安全作业培训和教育，提高其安全意识和操作技能，降低作业过程中的风险。
综上所述，电工证失效后仍在上班是违法行为，将面临监管部门的行政处罚和法律责任。因此，建议电工及时复审与换证，生产经营单位加强管理，共同维护作业安全。