公务员高空抛物不一定会被开除，具体是否开除需根据高空抛物行为的性质、后果以及单位的相关规定来综合判断。以下从不同角度为你详细分析：
从法律责任角度
民事责任：
- 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，高空抛物造成他人损害的，侵权人需承担民事赔偿责任。如果公务员高空抛物造成了他人人身伤害或财产损失，他需要依法承担相应的民事赔偿责任。但这并不直接导致其被开除，而是需要履行赔偿义务。
刑事责任：
- 如果高空抛物行为情节严重，构成犯罪（如以危险方法危害公共安全罪、故意伤害罪等），公务员将面临刑事处罚。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，犯罪行为将受到刑罚的制裁，包括有期徒刑、拘役、罚金等。然而，即使公务员因高空抛物被判刑，也不一定直接导致其被开除，这还需结合单位的规定和具体情况来判断。
从单位纪律角度
单位规定：
- 公务员所在单位通常会有明确的纪律规定，对于违反社会公德、职业道德或单位规章制度的行为，单位有权根据情节轻重给予相应的纪律处分。如果高空抛物行为被单位认定为严重违反纪律，公务员可能面临警告、记过、降级、撤职甚至开除等处分。
处分程序：
- 单位在给予公务员纪律处分时，通常需要遵循一定的程序，包括调查取证、听取本人陈述和申辩、作出处分决定等。因此，即使公务员高空抛物行为被单位发现，也需要经过一系列程序后才能确定是否给予开除处分。
从社会影响角度
社会舆论：
- 高空抛物行为往往会引起社会广泛关注，尤其是当行为造成严重后果时。公务员作为公职人员，其行为更易受到社会舆论的监督。如果公务员高空抛物行为引发了社会舆论的强烈反响，单位可能会考虑社会影响而给予较重的纪律处分。
职业形象：
- 公务员的职业形象要求其具备良好的道德品质和社会责任感。高空抛物行为显然与这一形象不符，可能损害公务员的职业声誉。单位在考虑是否给予开除处分时，可能会权衡行为对职业形象的影响。
建议：
- 如果你是公务员且涉及高空抛物行为，应立即认识到行为的严重性，并主动承担相应的法律责任和民事赔偿责任。
- 积极配合单位和相关部门的调查处理工作，如实陈述事实，接受可能的纪律处分。
- 如有需要，可以寻求专业律师的帮助，以更好地维护自己的合法权益。
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