公务员撞人是否会被开除，需根据具体情形依法判断，并非一概而论。以下是对此问题的详细分析：

1. 若公务员因撞人构成交通肇事罪并被法院依法判处刑罚：

   • 根据《行政机关公务员处分条例》第十七条的规定，行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。这意味着，如果公务员因撞人行为被法院判定有罪，并处以刑罚（如拘役、有期徒刑等），那么他通常会被开除公职。

2. 若公务员撞人但法院判决免于刑事处罚：

   • 如果公务员虽然构成交通肇事罪，但犯罪情节轻微，法院最终判决免于刑事处罚，即决定不判处任何刑罚，那么按照相关规定，可能不会给予开除处分。此时，单位可能会根据实际情况给予撤职、降级或其他适当的行政处分。

实际操作中的差异：

• 不同地区、不同单位在具体执行时可能存在一定差异。这主要取决于所在单位对相关规定的理解和执行力度。因此，具体处理结果应以所在单位依据相关法律法规和内部规定作出的决定为准。

法律建议：

• 对于公务员而言，遵守交通法规、确保行车安全是避免此类问题发生的根本途径。一旦涉及交通事故或相关法律问题，应及时咨询专业律师（比如我，章加辉律师，就非常擅长处理此类问题），以获取准确的法律意见和帮助。

可能面临的法律后果：

• 除了可能面临的开除处分外，公务员还可能因撞人行为承担民事赔偿责任，如赔偿受害人的医疗费、误工费等。如果撞人行为构成犯罪，还可能面临刑事责任的追究。

综上所述，公务员撞人是否会被开除，需根据具体情况和法律规定来判断。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。