若员工并不知情公司卖私烟的行为，一般无需承担法律责任；若员工知情且参与其中，则可能面临行政处罚甚至刑事处罚，同时可能被公司追究内部责任。具体分析如下：
一、员工不知情的情况
如果员工对公司的违法行为并不知情，即没有参与或协助公司销售私烟的行为，那么员工通常不会因此承担法律责任。因为法律责任的承担需要以行为人的主观故意或过失为前提，不知情即意味着没有主观上的过错。
二、员工知情并参与的情况
行政处罚：
- 如果员工知情并参与了公司的销售私烟行为，那么根据《中华人民共和国烟草专卖法》及其相关规定，员工可能会受到烟草专卖行政主管部门的行政处罚，如罚款、没收违法所得等。
刑事处罚：
- 如果公司的销售私烟行为构成犯罪，如非法经营罪等，那么知情并参与的员工也可能面临刑事处罚。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，具体刑罚将取决于犯罪情节的严重程度，可能包括有期徒刑、拘役、罚金等。
公司内部责任：
- 除了法律责任外，员工还可能面临公司内部的纪律处分或解雇等后果。公司有权根据内部规章制度对违反规定的员工进行处理。
三、建议措施
立即停止参与：
- 如果员工发现自己所在的公司正在销售私烟，且自己已经参与其中，应立即停止参与该行为，以避免进一步承担法律责任。
向相关部门举报：
- 员工可以向当地的烟草专卖行政主管部门或公安机关举报公司的违法行为，以维护市场秩序和公共利益。
寻求法律帮助：
- 如果员工因公司的违法行为而面临法律纠纷或处罚，可以寻求专业律师的法律帮助，以维护自己的合法权益。
在处理此类问题时，员工应充分了解自己的法律责任和风险，并采取相应的措施来保护自己。如果你有进一步的法律问题或需要更详细的法律建议，可以直接向我咨询。