烟草员工涉及黄赌毒行为，将面临行政处罚、内部纪律处分，情节严重构成犯罪的，还将被依法追究刑事责任。以下从不同角度展开说明：

1. 行政处罚层面：

根据《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关规定，参与赌博、卖淫嫖娼或者为赌博、卖淫嫖娼提供条件的，以及吸食、注射毒品的，都将受到公安机关的行政处罚。具体处罚措施包括但不限于拘留和罚款。对于烟草员工而言，无论其身份如何，一旦涉及这些违法行为，都将受到法律的制裁。

1. 内部纪律处分层面：

烟草行业作为国有企业，对员工的行为规范有着严格的要求。员工涉及黄赌毒等违法行为，不仅违反了国家法律法规，也严重违反了企业的规章制度。因此，烟草企业有权根据内部纪律规定，对涉事员工进行纪律处分，包括警告、记过、降级、撤职、开除等。这些处分措施旨在维护企业的形象和声誉，确保员工队伍的纯洁性和稳定性。

1. 刑事责任层面：

如果烟草员工涉及黄赌毒行为情节严重，构成犯罪的，还将被依法追究刑事责任。例如，组织、强迫、引诱、容留、介绍他人卖淫的，或者以营利为目的聚众赌博或者以赌博为业的，都将受到刑法的严厉制裁。对于吸毒成瘾的，还可能被强制隔离戒毒。这些刑事责任不仅会对员工的个人生活造成严重影响，也会对其职业生涯造成毁灭性的打击。

建议：作为烟草员工，应当严格遵守国家法律法规和企业规章制度，自觉抵制黄赌毒等违法行为。如果发现自己或身边同事有涉及这些行为的迹象，应当及时向企业或公安机关报告，以便及时制止和纠正。如果遇到相关法律问题，可以直接向我咨询。