烟草行业职工若违反刑法，将根据具体犯罪行为承担相应的刑事责任，与普通公民适用相同的刑法规定，但可能因行业特性涉及特定罪名。以下从不同角度展开说明：

1. 烟草行业可能涉及的特定罪名

• 非法经营罪（《刑法》第225条）：
  若职工未经许可经营烟草专卖品（如无证批发、零售卷烟），扰乱市场秩序，情节严重的，可能构成此罪。例如，私自倒卖进口卷烟或伪劣烟草制品，可能面临五年以下有期徒刑或拘役，并处或单处罚金；情节特别严重的，处五年以上有期徒刑，并处罚金。
• 生产、销售伪劣产品罪（《刑法》第140条）：
  若职工参与生产、销售假烟或劣质烟草制品，以次充好、以假充真，销售金额达5万元以上，即构成此罪。根据销售金额不同，可能面临二年以下有期徒刑至无期徒刑的刑罚，并处罚金或没收财产。
• 走私普通货物、物品罪（《刑法》第153条）：
  若职工协助走私烟草制品（如偷逃关税、绕关走私），根据偷逃应缴税额大小，可能面临三年以下有期徒刑至无期徒刑的刑罚，并处罚金或没收财产。

2. 共犯与单位犯罪的认定

• 共犯责任：
  若职工与外部人员勾结实施犯罪（如共同走私、制假售假），可能被认定为共犯，需根据其在犯罪中的作用承担相应责任。例如，提供内部信息或协助运输的职工，可能被认定为主犯或从犯。
• 单位犯罪：
  若犯罪行为以单位名义实施且利益归单位所有（如单位集体决定走私烟草），可能构成单位犯罪。此时，单位需缴纳罚金，直接负责的主管人员和其他直接责任人员也需承担刑事责任。

3. 量刑情节的考量

• 从轻或减轻情节：
  若职工具有自首、立功、认罪认罚、积极退赃等情节，法院可能从轻或减轻处罚。例如，主动交代走私行为并协助查获其他犯罪的，可能获得缓刑或减刑。
• 从重情节：
  若职工具有多次犯罪、累犯、造成严重后果（如消费者健康损害）等情节，法院可能从重处罚。例如，因制售假烟导致多人中毒的，可能面临更严厉的刑罚。

4. 行业监管与刑事责任的衔接

• 行政处罚与刑事处罚的区分：
  烟草行业职工若仅违反《烟草专卖法》等行政法规（如无证运输烟草制品），可能面临行政处罚（如罚款、没收违法所得）；但若行为同时触犯刑法（如走私、制假），则需承担刑事责任，行政处罚与刑事处罚可能并行。
• 内部纪律处分：
  除法律责任外，职工还可能面临单位内部的纪律处分（如开除、降职），但内部处分不影响刑事责任的追究。

5. 实务建议

• 合规意识：
  烟草行业职工应严格遵守《烟草专卖法》《刑法》等相关规定，避免参与任何非法经营、制假售假或走私活动。
• 及时止损：
  若已涉及违法犯罪行为，应尽快向单位或司法机关坦白，争取从宽处理；同时，保留相关证据（如交易记录、沟通记录）以备辩护。
• 法律咨询：
  若对行为性质存疑或面临调查，可直接向我咨询，我将结合具体案情分析罪名成立与否、量刑范围及辩护策略。

总结：烟草行业职工违反刑法的处理与普通公民一致，但需特别注意行业特性可能涉及的特定罪名。刑事责任的具体承担需结合犯罪行为、情节及主观恶性综合判断，建议严格遵守法律，避免触碰红线。如有进一步疑问，可直接向我提问。