在尚未竣工的建筑物内设置员工集体宿舍，可能面临五万元以上五十万元以下的罚款。具体分析如下：

1. 法律依据：根据《中华人民共和国消防法》第十五条和第五十八条的规定，公众聚集场所（包括集体宿舍等人员密集场所）在投入使用、营业前，必须经过消防安全检查并合格。若在尚未竣工的建筑物内设置员工集体宿舍，显然未经过消防安全检查，且建筑物本身可能存在诸多消防安全隐患，如消防设施未完善、疏散通道不畅等，因此会受到相应的行政处罚。

2. 罚款幅度：对于此类违法行为，消防救援机构有权责令停止施工、停止使用或者停产停业，并处以五万元以上五十万元以下的罚款。罚款的具体数额会根据违法行为的严重程度、造成的后果以及整改情况等因素进行综合考量。

3. 其他后果：除了罚款外，如果此类行为导致了火灾等严重后果，还可能构成犯罪，依法追究刑事责任。同时，用人单位还可能面临因违反安全生产规定而受到的其他行政处罚，如责令限期改正、警告等。

建议：

• 遵守法律法规：用人单位应严格遵守相关法律法规，不得在尚未竣工的建筑物内设置员工集体宿舍，确保员工的生命财产安全。
• 加强安全管理：对于已经投入使用的建筑物，用人单位应定期进行消防安全检查，及时发现并消除安全隐患，确保建筑物的消防安全。
• 及时咨询与整改：如果用人单位已经存在此类违法行为，应及时向消防救援机构咨询并整改，以避免受到更严重的处罚。

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