针对您提出的“公司不允许带手机录音笔进职场怎么办”的问题，这通常涉及到公司的保密规定和职场管理规范。以下是我为您提供的详细解答：

首先，我们需要理解公司制定此类规定的原因。公司禁止携带手机、录音笔等设备进入职场，往往是为了保护公司的商业秘密、客户信息以及内部沟通的机密性。在涉密会议或敏感工作环境中，这些设备可能被用于非法录音或泄露信息，从而对公司造成损失。

接下来，针对您的具体情况，我建议您采取以下措施：

1. 了解并遵守公司规定：

   • 仔细阅读公司的员工手册或相关规章制度，了解关于携带电子设备进入职场的具体规定。
   • 如果有任何疑问或不明确的地方，及时向人力资源部门或上级领导咨询，确保自己完全理解并遵守这些规定。

2. 寻找替代方案：

   • 如果您需要记录会议内容或工作要点，可以考虑使用纸质笔记本和笔进行记录。
   • 对于需要保存或分享的信息，可以在会议结束后，根据公司的规定和流程，通过内部系统或邮件进行传输。

3. 与上级或人力资源部门沟通：

   • 如果您认为公司的规定影响了您的工作效率或存在不合理之处，可以与上级领导或人力资源部门进行沟通。
   • 在沟通时，保持冷静和理性，提出您的具体困扰和建议，寻求双方都能接受的解决方案。

4. 尊重并理解公司的立场：

   • 认识到公司制定这些规定是为了保护公司和员工的利益，尊重并理解公司的立场和决策。
   • 如果您无法接受这些规定，可以考虑寻找其他更符合您需求的工作环境。

最后，我想强调的是，职场中的保密意识和合规行为对于个人和公司都至关重要。遵守公司的规定不仅有助于维护公司的利益，也能保护您个人的职业声誉和未来发展。因此，我建议您在面对此类规定时，保持积极的态度，寻找合适的解决方案，并始终遵守公司的规章制度。