关于工伤鉴定是在伤情好了之后进行还是没好时进行的问题，这实际上涉及到工伤劳动能力鉴定的时机选择。
首先，要明确的是，工伤劳动能力鉴定并非在伤情完全康复后进行，而是在伤情相对稳定后，且存在残疾、影响劳动能力的情况下进行。这是因为，劳动能力鉴定的主要目的是评估工伤职工因工伤导致的身体残疾程度及其对劳动能力的影响，以便确定相应的工伤保险待遇。如果伤情尚未稳定，那么残疾程度和劳动能力的影响可能还无法准确评估。
具体来说，进行工伤劳动能力鉴定应满足以下条件：
伤情相对稳定：这意味着工伤职工经过治疗后，伤情已经不再发生显著变化，便于劳动能力鉴定机构聘请的医疗卫生专家对伤情进行准确鉴定。
存在残疾：即工伤职工因工伤原因造成了身体上的残疾，这是进行劳动能力鉴定的前提条件之一。
影响劳动能力：工伤职工的残疾应对其以后的工作、生活产生直接影响，并且伤残程度已经影响到了职工本人的劳动能力。如果职工只是受到轻微伤害，并不影响劳动能力，则无须进行劳动能力鉴定。
在流程上，工伤劳动能力鉴定通常包括申请、受理、鉴定和送达等步骤。申请可以由用人单位提出，也可以由工伤职工本人或其近亲属在用人单位未按规定申请时提出。劳动能力鉴定委员会在收到申请材料后，会进行审核并决定是否受理。受理后，会组织医学专家组对工伤职工进行现场鉴定，并最终作出劳动能力鉴定结论。
因此，工伤鉴定是在伤情相对稳定后，且存在残疾、影响劳动能力的情况下进行的，而不是在伤情完全康复后或伤情未稳定时进行。这样的安排有助于确保劳动能力鉴定的准确性和公正性，从而保障工伤职工的合法权益。