和有单位的人一起合作开公司并不违法，但需要注意一些关键的法律和合规问题。以下是从不同角度对这一问题的详细分析：

1. 法律主体资格：

   • 有单位的人，通常指的是在某个组织或机构中任职的个体。他们作为自然人，具有完全的民事行为能力，因此有权与其他自然人或法人共同设立公司。
   • 只要这些个体没有因法律限制（如被宣告破产、被吊销营业执照等）而丧失设立公司的资格，他们就可以合法地参与公司的设立和运营。

2. 合规性考虑：

   • 利益冲突：有单位的人在合作开公司时，需要确保他们的行为不会与其所在单位的利益产生冲突。例如，如果他们所在单位有严格的竞业禁止条款，那么他们就不能在与单位业务相竞争的领域设立公司。
   • 职务行为：如果他们在合作开公司的过程中，利用了所在单位的资源或信息，那么这可能构成职务侵占或泄露商业秘密等违法行为。
   • 合规程序：在设立公司时，需要遵循相关的公司设立程序，如办理工商登记、税务登记等。同时，还需要确保公司的运营符合相关法律法规的要求，如遵守劳动法、税法等。

3. 合同与协议：

   • 在合作开公司之前，建议各方签订详细的合作协议或股东协议，明确各自的权利和义务、出资比例、利润分配方式、决策机制等关键条款。
   • 这些协议不仅有助于保护各方的合法权益，还能在发生纠纷时提供明确的解决依据。

4. 潜在风险与防范：

   • 法律风险：如果合作过程中存在违法行为，如虚假出资、抽逃出资等，那么相关责任人可能会面临法律制裁。
   • 商业风险：合作开公司也面临商业风险，如市场风险、竞争风险等。因此，在合作前需要进行充分的市场调研和风险评估。
   • 防范措施：为了降低风险，建议各方在合作前进行充分的尽职调查，了解对方的信誉和实力；同时，还可以考虑购买相关的商业保险来转移部分风险。

总结与建议： 和有单位的人一起合作开公司本身并不违法，但需要注意合规性、合同与协议以及潜在风险与防范等方面的问题。为了确保合作的顺利进行和各方权益的保护，建议在合作前咨询专业的法律人士或律师，制定详细的合作计划和风险防范措施。如果你有任何具体的法律问题或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询。