您好，关于您49岁时发生工伤能享受的待遇，这主要取决于您的工伤认定结果以及伤残等级。以下是我为您详细梳理的工伤待遇相关内容：
一、工伤医疗待遇
无论您的伤残等级如何，只要被认定为工伤，您都可以享受工伤医疗待遇。这包括在医疗期间发生的医疗康复费、辅助器具费、住院伙食补助费以及异地就医的交通住宿费。这些费用将由工伤保险基金支付，确保您得到及时有效的治疗。
二、伤残待遇
如果您经过劳动能力鉴定，存在伤残等级，那么您将根据伤残等级的不同享受相应的伤残待遇。具体如下：
一级至四级伤残：
- 您将保留与用人单位的劳动关系，并退出工作岗位。
- 从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。
- 您还将获得一次性伤残补助金，标准为：一级伤残27个月的本人工资，二级伤残25个月的本人工资，三级伤残23个月的本人工资，四级伤残21个月的本人工资。
五级至六级伤残：
- 您可以选择保留与用人单位的劳动关系，并由用人单位安排适当工作。如果用人单位难以安排工作，将由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%。
- 您同样可以获得一次性伤残补助金，标准为：五级伤残18个月的本人工资，六级伤残16个月的本人工资。
- 如果您选择解除劳动关系，还可以领取一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准根据您的伤残等级和当地政策确定。
七级至十级伤残：
- 您将获得一次性伤残补助金，标准为：七级伤残13个月的本人工资，八级伤残11个月的本人工资，九级伤残9个月的本人工资，十级伤残7个月的本人工资。
- 如果您选择解除劳动关系，同样可以领取一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
三、生活护理费
如果您的伤残等级为一级至四级，并且生活自理存在障碍，您可以向当地劳动能力鉴定委员会申请鉴定生活自理障碍程度。根据鉴定结果，您将按月领取生活护理费，标准根据生活自理障碍程度的不同而有所差异。
四、其他注意事项
- 工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，将停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。如果基本养老保险待遇低于伤残津贴的，将由工伤保险基金补足差额。
- 对于一级至四级伤残职工，用人单位和职工个人需要以伤残津贴为基数缴纳基本医疗保险费。
五、具体操作建议
- 及时就医并上报：发生工伤后，应立即前往定点医疗机构进行医治，并上报当地人社部门和社保中心。
- 申请工伤认定：职工所在单位应在三十日内向当地人社部门提出工伤认定申请。如果用人单位未在规定期限内提出申请，工伤职工或者其近亲属可以在一年内直接向用人单位所在地人社部门提出申请。
- 进行劳动能力鉴定：伤情相对稳定后，如果存在残疾影响劳动能力的情况，可以向劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
希望以上信息能够帮助您更好地了解工伤待遇的相关内容。如果您还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时告诉我。