关于工伤多大年纪可以享受政策的问题，这主要取决于具体的地区政策以及工伤保险的相关规定。以陕西和江苏为例，我可以为你提供一些具体的信息。

在陕西省，根据《陕西省超过法定退休年龄就业人员和实习生参加工伤保险办法(试行)》，超龄人员，即已达到或超过法定退休年龄但不满65周岁的就业人员，是可以参加工伤保险的。这意味着，在陕西省，只要你在这个年龄段内并且符合其他相关条件，你就有可能享受工伤保险政策。

同样，在江苏省，根据《江苏省超过法定退休年龄人员和实习生参加工伤保险办法》，用人单位招用的已经达到或者超过法定退休年龄但年龄不超过65周岁、未办理退休手续的就业人员（超龄人员）也是可以参加工伤保险的。这意味着在江苏省，这个年龄段内的超龄人员同样有可能享受工伤保险的保障。

然而，值得注意的是，具体的政策可能会因地区和时间的不同而有所变化。因此，如果你想要了解自己所在地区关于工伤多大年纪可以享受政策的具体规定，建议你咨询当地的社保部门或者相关机构，以获取最准确、最权威的信息。

总的来说，工伤多大年纪可以享受政策是一个与地区政策和工伤保险规定密切相关的问题。通过了解当地的具体政策，你可以更好地了解自己的权益和保障。