您好，关于您提出的“试用期离职没拿回身份证复印件是否有事”的问题，我可以为您详细解答。
首先，从法律层面来说，试用期离职后，您有权要求用人单位归还您的身份证复印件。身份证复印件属于您的个人敏感信息，用人单位在招聘、入职等过程中可能会要求您提供，但一旦您离职，且这些信息不再为用人单位所需，用人单位应当归还或妥善销毁，以保护您的个人信息安全。
其次，关于身份证复印件未拿回可能带来的风险，虽然一般情况下，仅凭身份证复印件难以直接进行违法活动，但身份证复印件上包含您的姓名、身份证号码等关键信息，如果这些信息被不法分子获取，可能会被用于冒名顶替、开设银行账户、办理信用卡等不法行为，从而给您带来不必要的麻烦和损失。
因此，我建议您采取以下措施：
及时与用人单位沟通：联系您之前的用人单位，说明情况，要求归还您的身份证复印件。如果用人单位已经销毁，也请其确认并告知您。
关注个人信息安全：在未来的工作和生活中，注意保护个人敏感信息，如身份证号码、银行卡号等，避免随意泄露给不必要的人或机构。
定期查询个人信用报告：通过正规渠道定期查询个人信用报告，及时发现并处理可能存在的异常情况。
增强法律意识：了解并遵守相关法律法规，如《劳动合同法》、《个人信息保护法》等，维护自己的合法权益。
总之，试用期离职后未拿回身份证复印件虽然不一定直接导致问题，但为了保护个人信息安全，建议您及时与用人单位沟通并采取相应措施。希望这些解答能对您有所帮助。如果您还有其他问题或疑虑，欢迎随时向我提问。