关于您提出的“辞职身份证复印件没拿没事吧”的问题，这确实是一个值得关注的事项。虽然身份证复印件本身不包含原件的全部法律效力，但它仍然承载着您的个人信息，如果被不法分子获取，可能会带来一定的风险。
首先，从法律层面来说，任何单位和个人都没有权利扣留他人证件原件或复印件，这是由《劳动合同法》等相关法律法规明确规定的。因此，即使您已经辞职，原单位也没有理由继续保留您的身份证复印件。
其次，从安全角度考虑，身份证复印件上包含了您的姓名、身份证号码、照片等敏感信息。如果这些信息被不法分子获取，他们可能会利用这些信息进行身份盗用、诈骗等违法活动。虽然复印件的法律效力有限，但在某些情况下，不法分子仍然可能通过技术手段伪造或利用复印件进行非法操作。
针对您的情况，我建议您采取以下措施：
与原单位沟通：首先，您可以尝试与原单位的人力资源部门或相关负责人沟通，说明您需要取回身份证复印件的原因，并请求他们尽快归还。
确认复印件用途：如果原单位表示需要保留复印件用于某种合法目的（如办理离职手续、社保转移等），您可以要求他们在复印件上注明具体用途，并加盖单位公章，以限制复印件的进一步使用。
关注个人信息安全：无论是否取回复印件，您都应该密切关注自己的个人信息安全。如果发现任何异常或可疑情况（如收到不明来源的短信、电话或邮件），应立即报警并联系相关机构进行核实和处理。
了解法律权益：如果您认为原单位的行为侵犯了您的合法权益（如非法扣留证件复印件），您可以向当地的劳动监察部门或相关法律机构咨询并寻求帮助。
总之，虽然辞职后身份证复印件没拿可能不会直接导致严重的法律后果，但为了保护自己的个人信息安全和避免潜在的风险，我建议您尽快与原单位沟通并取回复印件。同时，也要时刻关注自己的个人信息安全状况，确保自己的权益不受侵害。