关于全额事业单位工作人员50岁是否可以办理退休的问题，这主要取决于您的性别、岗位性质以及具体的转岗情况。以下是根据相关政策整理的详细解答：

一、基本退休年龄规定

1. 男性工作人员：一般来说，男性工作人员年满60周岁可以办理正常退休手续。

2. 女性工作人员：

   • 对于机关公务员和事业单位管理岗位相当于处级、专业技术岗位具有高级职称的女性，退休年龄为60周岁。
   • 对于机关公务员和事业单位管理岗位、专业技术岗位的其他女性，退休年龄为55周岁。
   • 对于事业单位工勤岗位女性以及机关女工人，退休年龄为50周岁。

二、特殊情况下的退休年龄

1. 女性转岗情况：

   • 如果您从工勤岗转为管理、专技岗，且年满50周岁时转岗未满5年，那么您可以在50岁时退休。但如果转岗已满5年，则需要继续工作到55岁退休（若晋升为处级或高级职称，则退休年龄为60岁）。
   • 如果您从管理、专技岗转为工勤岗，且年满50周岁时转岗未满5年，则不能退休，需待转岗满5年时退休；若转岗已满5年，则可以按50岁退休。

2. 其他特殊情况：

   • 对于档案身份为工人的女性工作人员，如果受聘在事业单位管理岗位或专业技术岗位满10年，且年满50周岁，可以按所聘岗位国家规定的条件办理退休。
   • 对于党政机关和人民团体中的正、副县级及相应职务层次的女干部，以及事业单位中聘任管理岗位的相当于正、副县级和具有高级职称的女性专业技术人员，如果本人申请且组织同意，可以在年满55周岁时退休。如果年满55周岁时没有选择自愿退休，那么在年满60周岁前还可以根据有关规定申请退休。

三、结论与建议

• 如果您是全额事业单位的女性工勤岗位工作人员或机关女工人，且年满50周岁，那么您符合退休条件，可以办理退休手续。
• 如果您是女性且涉及转岗情况，或者属于其他特殊情况下的女性工作人员，那么您的退休年龄将取决于具体的转岗时间、岗位性质以及个人申请和组织同意等因素。
• 如果您是男性工作人员，那么您需要年满60周岁才能办理退休手续。

为了确保您的退休手续能够顺利办理，建议您在达到退休年龄前，提前向所在单位的人事部门咨询相关政策和流程，并准备好所需的材料。如有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时联系我们。