公司租给没资质的个人对外经营，个人雇人受伤了和公司不能确认劳动关系。下面我将从几个方面详细解释这一结论：
劳动关系的定义：
- 劳动关系是指用人单位与劳动者之间，依法所确立的劳动过程中的权利义务关系。其核心特征是用人单位与劳动者之间存在直接的管理与被管理关系，以及劳动者提供劳动，用人单位支付报酬。
租赁关系与劳动关系的区别：
- 在本题中，公司是将场地或设备租赁给没有资质的个人对外经营，公司与个人之间形成的是租赁关系，而非劳动关系。个人在经营过程中雇佣的员工，其劳动关系是与个人建立的，而非与公司。
资质对劳动关系的影响：
- 个人没有经营资质，并不影响其作为雇主的身份与雇佣的员工之间建立劳动关系。但需要注意的是，由于个人没有资质，可能会面临行政处罚或法律责任，但这并不改变劳动关系的主体。
法律后果：
- 如果雇佣的员工在工作中受伤，其工伤赔偿等责任应由个人雇主承担，而非公司。公司仅在租赁关系范围内承担相应责任，如提供符合安全标准的场地或设备等。
综上所述，公司租给没资质的个人对外经营，个人雇人受伤了和公司之间不能确认劳动关系。这是因为公司与个人之间形成的是租赁关系，而非劳动关系。员工受伤的责任应由个人雇主承担。如果你对此类问题有进一步疑问或需要法律帮助，请直接向我咨询。