侵占公司几千元并不仅仅是退还就可以的，还可能涉及法律责任。以下从不同角度为你详细分析：

一、法律责任层面

1. 民事责任：

   • 侵占公司财产，首先构成对公司财产权的侵犯，公司有权要求侵占者退还侵占的财产。
   • 除了退还财产外，如果公司因此遭受了其他损失（如利息损失、因财产缺失导致的经营损失等），侵占者还可能需要承担赔偿责任。

2. 刑事责任（在符合特定条件时）：

   • 根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，如果侵占公司财产的行为达到一定的数额标准（虽然几千元可能不构成职务侵占罪的刑事立案标准，但具体需根据当地司法实践和具体案情判断），或者存在其他严重情节，可能构成职务侵占罪或其他相关犯罪。
   • 即使数额未达到刑事立案标准，如果侵占行为频繁发生、手段恶劣或造成严重后果，也可能受到行政处罚或面临其他法律责任。

二、公司内部管理层面

1. 纪律处分：

   • 侵占公司财产的行为违反了公司的规章制度和职业道德，公司有权根据内部规定对侵占者进行纪律处分，如警告、罚款、降职、解雇等。

2. 声誉损害：

   • 侵占行为不仅会对公司造成经济损失，还可能损害公司的声誉和形象，影响公司的业务发展和客户关系。因此，公司可能会采取更严厉的措施来维护自身利益。

三、实际操作建议

1. 立即退还：

   • 如果已经侵占了公司财产，应立即退还，以减轻可能的法律责任和公司内部的纪律处分。

2. 主动沟通：

   • 与公司管理层或法务部门主动沟通，说明情况并表达退还的意愿，以展示诚意和合作态度。

3. 寻求法律帮助：

   • 如果对法律责任或公司内部处理流程有疑问或担忧，可以寻求专业律师的帮助，以了解自己的权利和义务，并制定合适的应对策略。

总结来说，侵占公司几千元并不仅仅是退还就可以的。除了退还财产外，还可能涉及民事赔偿、刑事责任以及公司内部的纪律处分等。因此，建议侵占者立即退还财产，并主动与公司沟通，必要时寻求法律帮助以维护自己的合法权益。如果你有任何具体的法律问题或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询。