结论前置：医疗期满后身体没有恢复不能胜任原工作，您确实有权申请劳动能力鉴定。

详细解释与法律建议：

1. 劳动能力鉴定的法律依据：

   • 根据《工伤保险条例》及相关规定，职工因工致残或因病非因工致残，在医疗期满后，如果仍存在残疾、影响劳动能力的情况，应当进行劳动能力鉴定。这是为了确定职工的劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度，从而为其后续的劳动就业、伤残待遇等提供依据。

2. 申请劳动能力鉴定的条件：

   • 您的情况符合申请劳动能力鉴定的基本条件，即医疗期满后身体没有恢复，且不能胜任原工作。这表明您的健康状况已经影响到了您的劳动能力，需要通过鉴定来明确这种影响的具体程度。

3. 申请劳动能力鉴定的流程：

   • 准备材料：您需要准备相关的医疗证明、诊断书、病历等，以证明您的身体状况和医疗期的情况。
   • 提交申请：向所在地的劳动能力鉴定委员会提交劳动能力鉴定申请，并附上相关材料。
   • 接受鉴定：劳动能力鉴定委员会会安排您进行医学检查、评估等，以确定您的劳动能力障碍程度。
   • 获取鉴定结果：鉴定完成后，您会收到劳动能力鉴定结论书，其中会明确您的劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度。

4. 鉴定结果的应用：

   • 根据鉴定结果，您可以与用人单位协商调整工作岗位、降低工作强度或享受相应的伤残待遇。
   • 如果用人单位拒绝调整或提供相应待遇，您可以依据鉴定结果向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，维护自己的合法权益。

5. 注意事项：

   • 在申请劳动能力鉴定前，建议您先与用人单位沟通，了解其对鉴定和后续处理的意见和态度。
   • 鉴定过程中，要如实提供自己的身体状况和医疗情况，不要隐瞒或夸大事实。
   • 如果对鉴定结果有异议，可以在收到鉴定结论书之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。

后续行动建议：

• 鉴于您目前的情况，我建议您尽快准备相关材料，并向所在地的劳动能力鉴定委员会提交劳动能力鉴定申请。
• 在申请过程中，如果遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。我会根据您的具体情况，为您提供更详细的法律建议和指导。