关于没有物管的情况下，抄水表收取5元劳务费是否合理的问题，这主要取决于当地的相关规定以及双方之间的约定，不能一概而论。以下从几个方面进行详细分析：

1. 当地规定与习惯做法：

   • 不同地区对于抄水表劳务费的收取可能有不同的规定或习惯做法。有些地方可能明确规定了此类费用的标准或上限，而有些地方则可能没有具体规定，而是由双方自行协商确定。
   • 因此，要判断收取5元劳务费是否合理，首先需要了解当地的相关规定或习惯做法。如果当地有明确规定且5元在规定范围内，那么收取该费用就是合理的。

2. 双方约定：

   • 在没有物管的情况下，抄水表的工作可能由业主委员会、居民代表或特定个人承担。这些承担抄表工作的人员与业主之间可能会就劳务费进行约定。
   • 如果双方之间有明确的约定，并且该约定不违反法律法规的强制性规定，那么按照约定收取劳务费就是合法的。在这种情况下，即使收取的费用高于或低于市场平均水平，只要双方同意，就是合理的。

3. 劳务费的合理性评估：

   • 如果当地没有相关规定，且双方之间也没有明确约定，那么就需要从劳务费的合理性角度进行评估。这通常包括考虑抄表工作的难度、耗时、所需技能等因素。
   • 一般来说，如果抄表工作相对简单、耗时较短，且不需要特殊技能，那么收取较高的劳务费可能就不太合理。反之，如果抄表工作复杂、耗时较长，或需要特殊技能，那么收取一定的劳务费就是合理的。

4. 法律建议：

   • 如果您认为收取的劳务费不合理，首先可以尝试与承担抄表工作的人员进行协商，看是否能够达成一个双方都能接受的费用标准。
   • 如果协商无果，您可以向当地的居民委员会、业主委员会或相关部门反映情况，寻求他们的帮助和调解。
   • 在极端情况下，如果收取劳务费的行为涉嫌违法或侵犯了您的合法权益，您还可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。

总结来说，没有物管的情况下抄水表收取5元劳务费是否合理，取决于当地的相关规定、双方之间的约定以及劳务费的合理性评估。如果您对此有疑问或不满，建议先与相关人员协商，并寻求当地居民委员会、业主委员会或相关部门的帮助和调解。如有需要，也可以直接向我咨询相关法律问题。