结论是：幼儿园倒闭申请破产后，您作为员工能否拿到工资，取决于多种因素，但通常情况下，您有权获得相应的工资报酬，且该债权在破产程序中具有一定的优先性。 以下从不同角度为您详细分析：
一、法律背景与规定
《企业破产法》的相关规定：
- 根据《企业破产法》第一百一十三条，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：
- 破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；
- 破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；
- 普通破产债权。
- 这意味着，在幼儿园破产清算时，员工的工资债权在清偿顺序上优先于其他普通债权，如供应商货款、银行贷款等。
《劳动合同法》的相关规定：
- 根据《劳动合同法》第三十条，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
- 如果幼儿园未按时支付工资，您有权要求幼儿园支付，并在幼儿园破产时，将该债权作为破产债权进行申报。
二、实际操作与流程
债权申报：
- 在幼儿园破产清算程序中，您需要作为债权人向破产管理人申报债权，包括未支付的工资、经济补偿金等。
- 申报债权时，您需要提供相关证据，如劳动合同、工资条、银行转账记录等，以证明您的债权金额和性质。
破产财产分配：
- 破产管理人会根据破产财产的实际情况和清偿顺序，制定破产财产分配方案。
- 如果破产财产足够清偿所有优先债权（包括员工工资），则您将能够获得全额工资报酬。
- 如果破产财产不足以清偿所有优先债权，则您将按照比例获得部分工资报酬。
三、特殊情况与注意事项
幼儿园财产状况：
- 如果幼儿园在破产前已经将财产转移或隐匿，导致破产财产不足，这可能会影响您工资债权的实现。
- 在这种情况下，您可以向破产管理人或法院提供线索，协助追回被转移或隐匿的财产。
法律程序与时间：
- 破产清算程序可能较为复杂且耗时较长，您需要耐心等待并配合破产管理人的工作。
- 如果您对破产清算程序或债权申报有疑问，可以及时向破产管理人或法院咨询。
四、建议与行动
及时申报债权：
- 一旦得知幼儿园破产的消息，您应尽快向破产管理人申报债权，以免错过申报期限。
保留相关证据：
- 保留好与工资相关的所有证据，如劳动合同、工资条、银行转账记录等，以备申报债权时使用。
关注破产清算进展：
- 定期向破产管理人或法院了解破产清算的进展情况，以便及时了解自己的债权实现情况。
如果您在幼儿园倒闭申请破产后遇到工资问题或其他法律问题，欢迎直接向我咨询。我会根据您的具体情况，为您提供专业的法律建议和帮助。