针对您提出的“退休时档案被拆开不给补怎么办”的问题，这确实是一个比较棘手但并非无解的情况。首先，我们需要明确的是，档案的完整性和真实性对于退休手续的办理至关重要，它直接关系到工龄核算、养老金计发等核心利益。
一、档案被拆开的影响
档案被拆开，首先会引发对其真实性和完整性的质疑。在办理退休手续时，相关部门需要依据档案中的原始材料来审核您的工龄、工作经历等信息。如果档案被拆开，这些信息的真实性就可能受到怀疑，从而导致退休手续无法顺利办理。
二、应对措施
联系原单位或档案管理部门：
- 您应尽快联系原工作单位的人事部门或档案管理部门，了解档案被拆开的具体原因和情况。
- 要求原单位或档案管理部门出具一份书面说明，解释档案被拆开的原因，并确认档案中的材料是否完整、真实。
补全或重新确认档案材料：
- 如果档案中的某些材料确实丢失或损坏，您需要与原单位或档案管理部门合作，尽可能补全这些材料。
- 对于无法补全的材料，您可以尝试找到其他能够证明您工作经历和工龄的原始材料，如工资单、工作证、劳动合同等，并请原单位或相关部门出具证明进行确认。
寻求人社部门的帮助：
- 如果原单位或档案管理部门无法解决问题，您可以向当地的人社部门（如人力资源和社会保障局）寻求帮助。
- 人社部门通常设有档案管理科室或专门负责退休手续办理的部门，他们可以提供更具体的指导和帮助。
- 您可以向人社部门说明情况，提交相关证明材料，并请求他们协助解决档案问题。
了解并遵循相关政策：
- 在处理档案问题的过程中，您需要了解并遵循当地关于退休手续办理和档案管理的相关政策。
- 例如，山东省人社厅发布的《关于进一步加强企业特殊工种提前退休管理工作的通知》中就明确规定了原始档案在退休审核中的重要性，以及如何处理档案材料丢失或不全的情况。
三、具体案例参考
以您提供的第二个案例为例，该案例中诉求人的父亲因档案丢失而无法办理特殊工种提前退休。但人社部门在了解情况后，给出了具体的解决建议：即通过到原工作单位查找能证明其父亲当时从事特殊工种和年限的原始材料来解决问题。这同样适用于您的情况，如果档案中的某些材料确实无法补全，您可以尝试找到其他能够证明您工作经历和工龄的原始材料。
四、总结与建议
- 保持冷静与耐心：处理档案问题可能需要一定的时间和精力，请您保持冷静与耐心，积极配合相关部门的工作。
- 及时沟通与反馈：在处理过程中，及时与原单位、档案管理部门和人社部门进行沟通与反馈，确保问题能够得到及时解决。
- 保留好相关证明材料：在处理档案问题的过程中，请务必保留好所有相关的证明材料，以备不时之需。
希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。