教师因有偿家教能否被开除，需根据具体情况及学校规章制度、相关法律法规综合判断，一般情况下，若违反学校规定或相关法律法规，是有可能被开除的。以下从不同角度进行分析：

1. 学校规章制度角度：

   • 许多学校都有明确的规章制度，禁止教师进行有偿家教。这些规定通常基于教育公平、教师职业道德以及避免利益冲突等考虑。
   • 如果教师违反了学校的这些规定，学校有权根据规章制度对教师进行相应的处分，包括警告、记过、降级、撤职甚至开除。

2. 法律法规角度：

   • 教育法相关规定：虽然直接的教育法条款可能并未明确提及有偿家教，但教育法强调教师的职业道德和职责，要求教师遵守教育规律，实施素质教育，促进学生的全面发展。有偿家教可能被视为违反这一精神的行为，尤其是当它影响到教师在校的正常教学工作时。
   • 教师法相关规定：教师法规定了教师的权利和义务，包括遵守宪法、法律和职业道德，为人师表等。如果教师进行有偿家教被认定为违反职业道德或法律，学校或教育行政部门可能依据教师法对其进行处分。
   • 地方性法规或政策：一些地方可能出台了具体的政策或法规，明确禁止教师有偿家教，并规定了相应的处罚措施。在这些地区，教师如果违反规定，确实可能面临开除等严重后果。

3. 实际案例角度：

   • 在实际中，已有教师因有偿家教被开除的案例。这些案例通常涉及教师严重违反学校规定或地方政策，且情节严重，如多次违规、造成恶劣影响等。

建议：

• 对于教师而言，应严格遵守学校的规章制度和相关法律法规，避免进行有偿家教等可能违反规定的行为。
• 如果教师认为自己的权益受到侵害或对学校的处分有异议，可以通过合法途径进行申诉或维权。
• 对于学校和教育行政部门而言，应加强对教师职业道德和法律法规的培训和教育，同时完善相关规章制度和处罚措施，确保教育的公平性和质量。

如果您或您身边的人遇到类似问题，或者对教师有偿家教的相关法律法规有进一步疑问，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供详细的法律解答和建议。