在职老师有偿当家教是否违法，需结合具体情况判断，但通常存在违规风险。以下从不同角度进行分析：

1. 违反教育部门规定

• 核心依据：根据教育部及各地教育部门的规定，在职教师不得从事有偿家教。例如，《中小学教师职业道德规范》明确要求教师“自觉抵制有偿家教，不利用职务之便谋取私利”。
• 法律后果：若违反，教师可能面临警告、记过、降级、撤职甚至开除等行政处分。同时，学校或教育部门可能要求退还违规所得，并影响职称评定、评优评先等。
• 例外情形：极少数地区或学校可能允许教师利用业余时间参与公益性家教（如免费辅导贫困学生），但需严格遵守审批程序，且不得收取费用。

2. 可能涉及商业贿赂或利益冲突

• 法律风险：若在职教师通过有偿家教与培训机构、家长等形成利益输送（如推荐学生到特定机构学习并收取回扣），可能涉嫌商业贿赂或利益冲突，违反《刑法》或《反不正当竞争法》。
• 典型案例：某地教师因长期在培训机构兼职并推荐学生，被认定为“利用职务便利谋取私利”，最终被判刑并吊销教师资格证。

3. 合同与劳动关系角度

• 劳动合同约束：若教师与学校签订的劳动合同中明确禁止兼职或从事有偿家教，则违反合同可能构成违约，需承担赔偿责任。
• 学校管理权：学校有权根据内部规章制度对教师进行管理，包括禁止有偿家教。教师若不服从，可能面临纪律处分。

4. 特殊情形：非在职教师或退休教师

• 非在职教师：如代课老师、兼职教师等，若未与学校建立正式劳动关系，有偿家教通常不受限制，但需遵守教育部门对校外培训的监管规定（如需办理办学许可证）。
• 退休教师：退休后从事有偿家教一般不违法，但需注意避免虚假宣传、超范围授课等问题。

法律建议

1. 遵守规定：在职教师应严格遵守教育部门及学校的规定，避免参与有偿家教。
2. 合法兼职：若想利用业余时间增加收入，可选择与教育无关的兼职（如写作、翻译等），或参与学校组织的公益性活动。
3. 咨询学校：如有疑问，可向学校人事部门或教育主管部门咨询具体政策。

总结：在职老师有偿当家教通常违反教育部门规定，可能面临行政处分甚至法律责任。建议教师遵守职业道德，避免因小失大。如有具体问题，可直接向我咨询。