针对您提出的“单位原来开的住房证明现在领导不承认”的问题，这确实是一个比较棘手的情况，但并非没有解决的办法。以下是我从不同角度为您分析并给出的建议：
核实住房证明的真实性与合法性：
- 首先，您需要确认这份住房证明是否确实是由单位开具的，并且开具时是否遵循了相关的程序和规定。如果证明本身存在瑕疵或违法之处，那么领导不承认也是有一定道理的。
- 如果证明是真实且合法的，那么您可以进一步收集相关证据，如开具证明时的签字、盖章记录，或者与单位相关部门的沟通记录等，以证明这份证明的有效性。
与单位进行沟通协商：
- 在确认证明的真实性与合法性后，您可以尝试与单位领导或相关部门进行沟通，了解他们不承认证明的具体原因。
- 通过沟通，您可以解释证明的开具背景、目的以及您的实际需求，争取得到单位的理解和支持。
- 如果沟通无果，您可以考虑提出书面申请，要求单位重新确认或出具相关证明。
寻求法律途径解决：
- 如果单位坚持不承认住房证明，并且这对您造成了实际损失或影响，您可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。
- 您可以咨询专业律师（比如我，王利云律师，专注于房产纠纷等领域），了解您的具体权益和可行的法律途径。
- 根据律师的建议，您可以向法院提起诉讼，要求单位确认住房证明的有效性或承担相应的法律责任。
考虑其他替代方案：
- 在寻求法律途径的同时，您也可以考虑其他替代方案来解决问题。例如，如果住房证明是用于办理某些手续或申请某些福利，您可以尝试寻找其他能够证明您住房情况的材料或方式。
- 您还可以与相关部门或机构进行沟通，了解他们是否接受其他形式的证明或是否有其他解决方案可供选择。
在处理此类问题时，您需要注意以下几点：
- 保持冷静和理性：不要因为单位领导不承认住房证明而情绪激动或采取过激行为。保持冷静和理性有助于您更好地解决问题。
- 及时收集证据：在处理问题的过程中，及时收集并保存相关证据是非常重要的。这些证据将有助于您证明自己的权益和主张。
- 遵循法律程序：如果您决定通过法律途径来解决问题，那么请务必遵循法律程序和规定。不要试图通过非法手段来达到自己的目的。
最后，我想强调的是，每个具体案件都有其独特性和复杂性。因此，在处理此类问题时，我建议您直接向我咨询，以便我能根据您的具体情况提供更详细、更专业的法律建议。