关于工地体检要求个人出钱是否合理的问题，这主要取决于具体的法律法规以及地方政策的要求。结合您提供的信息以及相关法律法规，我可以给出以下详细解答：

首先，根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十五条的规定，对于从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位有义务按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并且这些检查的费用应当由用人单位承担。这意味着，如果工地的工作环境或工作内容涉及到职业病危害，那么体检费用理应由工地或相关用人单位负责，而不应转嫁给个人。

其次，从您提供的《关于做好本区建筑工地务工人员健康管理的通知》中，我们也可以看到明确的规定：施工总承包单位负责牵头组织落实建筑工地务工人员健康管理的相关工作，这包括务工人员进场前的健康体检及进场后的日常健康监测等，并且明确指出“不得将健康体检等费用变相转嫁给务工人员个人承担”。这一规定进一步强调了体检费用应由用人单位承担的原则。

综上所述，如果工地体检是出于职业健康检查的目的，且工地的工作环境或工作内容涉及到职业病危害，那么要求个人出钱进行体检是不合理的。体检费用应当由工地或相关用人单位承担。如果工地或相关单位违反了这一规定，务工人员有权向相关部门进行投诉或寻求法律援助。

希望这个解答能够帮助您更好地理解这个问题，并维护自己的合法权益。如果您还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时告诉我。