针对您提出的“工伤导致右眼角膜穿通怎么赔偿”的问题，这是一个涉及工伤认定、劳动能力鉴定以及赔付项目和标准等多个环节的综合性法律问题。以下是我为您详细梳理的赔偿流程和相关要点：
一、工伤认定
申请时间：
- 您或您的单位应在事故发生后30日内，向当地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果单位未按时申请，您或您的近亲属、工会组织也可以在1年内直接提出申请。
所需材料：
- 准备工伤认定申请表、与单位的劳动关系证明材料、医疗诊断证明（即证明您右眼角膜穿通的医疗记录）等。
认定结果：
- 社会保险行政部门会进行调查核实，并出具《认定工伤决定书》或《不予认定工伤决定书》。如果认定为工伤，您就可以进入下一步的劳动能力鉴定。
二、劳动能力鉴定
鉴定时间：
- 在您的伤情相对稳定后，如果存在残疾或影响劳动能力的情况，就可以申请劳动能力鉴定。这通常在工伤认定结论作出后即可进行。
鉴定机构：
- 您需要向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供相关的医疗材料和工伤认定书。
伤残等级评定：
- 鉴定委员会会根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》的标准，评估您眼角膜损伤的情况，并确定伤残等级。这将直接影响您后续的赔偿金额。
三、赔付项目及标准
医疗费用：
- 治疗工伤所需的费用，如果符合规定标准，将由工伤保险基金支付。这包括您右眼角膜穿通的治疗费用。
停工留薪期工资：
- 在停工留薪期内，您的原工资福利待遇将保持不变，由单位按月支付。这个期限一般不超过12个月，但特殊情况可以延长。
一次性伤残补助金：
- 根据您的伤残等级，工伤保险基金将支付一次性伤残补助金。例如，如果评定为七级伤残，您将获得13个月的本人工资作为补助金；八级为11个月，以此类推。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：
- 如果您与单位的劳动、聘用合同期满终止，或者您提出解除合同，工伤保险基金将支付一次性工伤医疗补助金，而单位将支付一次性伤残就业补助金。具体标准由您所在地的省、自治区、直辖市人民政府规定。
其他费用：
- 这还包括住院伙食补助费、交通食宿费、伤残辅助器具费等，以及如果适用的话，还有生活护理费。
四、赔付途径
- 工伤保险基金支付：医疗费用、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金等将由工伤保险基金承担。
- 用人单位支付：停工留薪期工资、一次性伤残就业补助金等将由您的单位支付。如果单位未依法缴纳工伤保险费，那么它需要自行承担全部的工伤保险待遇费用。
五、注意事项
- 及时申报：确保您或您的单位及时申报工伤，并填写工伤申报表。
- 证据收集：保留好所有与工伤相关的证据，包括医疗记录、诊断证明、工伤认定书等。
- 法律咨询：由于赔偿数额的确定可能涉及多种因素和法律程序，我建议您及时咨询专业律师，以确保您的合法权益得到充分维护。
综上所述，工伤导致右眼角膜穿通的赔偿过程是一个复杂但有序的法律程序。希望这些信息能帮助您更好地理解赔偿流程和相关要点，并为您的后续行动提供指导。