如果确实无法拒绝单位领导安排的违法工作，是否会承担刑事责任不能一概而论，需要分情况讨论：
不知情或无故意的情况：
- 如果你对工作的违法性并不知情，或者没有故意参与违法活动的意图，那么根据法律原则，你通常不会因此承担刑事责任。刑事责任一般要求行为人具有主观故意或过失，如果缺乏这些主观要素，就难以构成犯罪。
知情但被迫参与的情况：
- 如果你明知工作违法，但由于领导的压力或其他非自愿原因而被迫参与，这可能会涉及到“被迫行为”或“胁迫行为”的法律问题。在极端情况下，如果胁迫程度极高，可能构成紧急避险或胁从犯等情形，从而减轻或免除刑事责任。但这种情况非常特殊，且需要充分的证据来证明你的非自愿性。
- 更常见的是，即使你感到被迫，法律也可能认为你有一定的选择空间，比如可以拒绝、举报或寻求其他帮助。如果你没有采取这些措施，而是继续参与了违法活动，那么你可能会因为“放任”或“默许”违法行为的发生而承担一定的法律责任，尽管这种责任可能轻于主动参与的情况。
主动参与或协助违法的情况：
- 如果你不仅知情，还主动参与或协助了违法活动，那么你显然会承担刑事责任。在这种情况下，你的行为已经构成了对法律的直接违反，无论是否受到领导的指示或压力。
法律建议：
- 增强法律意识：首先，你应该加强自己的法律意识，了解哪些行为是违法的，以及违法行为的后果。这样，当你面临类似情况时，就能更准确地判断自己的行为是否合法。
- 拒绝违法指令：如果领导安排的工作明显违法，你应该坚决拒绝，并明确表达自己的立场。如果可能的话，你可以向更高层级的领导或相关部门报告这一情况。
- 寻求法律帮助：如果你感到自己无法单独应对这种情况，或者担心自己的权益受到侵害，你可以寻求法律帮助。比如，你可以咨询像我这样的专业律师，了解你的法律权利和义务，以及如何应对这种情况。
- 保留证据：如果你决定拒绝违法工作或举报违法行为，记得保留相关证据，如邮件、短信、录音等。这些证据可能在未来的法律程序中起到关键作用。
可能面临的法律后果：
- 如果你因为参与违法工作而被追究刑事责任，你可能面临罚款、拘役、有期徒刑等刑罚。具体后果取决于违法行为的性质、情节以及你的参与程度等因素。
总之，面对单位领导安排的违法工作，你应该坚决拒绝并寻求法律帮助。如果你确实无法拒绝，也要尽量保留证据并尽快采取措施来减轻或避免可能的法律责任。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。