工作中拒绝执行法任可能构成拒不执行判决、裁定罪。下面我将对此进行详细分析：

一. 拒不执行判决、裁定罪的定义与构成

1. 定义：拒不执行判决、裁定罪是指对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行，情节严重的行为。
2. 构成要件：
   • 客体要件：本罪侵犯的客体是人民法院的正常活动。
   • 客观方面：表现为有能力执行而拒不执行人民法院的生效判决和裁定，情节严重的行为。
   • 主体要件：本罪的主体为特殊主体，即必须是负有执行人民法院判决、裁定义务的人。
   • 主观方面：表现为故意，即必须明知是人民法院已经生效的判决或裁定而有意拒绝执行。

二. 拒不执行判决、裁定罪的法律依据

• 根据《中华人民共和国刑法》第三百一十三条：“对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金”。

三. 拒不执行判决、裁定罪的实际应用

• 在工作中，如果个人或单位被人民法院判决或裁定需要履行某项义务，如支付款项、交付财物等，且有能力执行但拒绝执行，那么就可能构成拒不执行判决、裁定罪。
• 例如，某公司被法院判决支付员工工资，但公司有能力支付却拒绝执行，那么公司的法定代表人或相关责任人员就可能因此罪被追究刑事责任。

我建议：如果面临人民法院的判决或裁定，应当积极履行，避免构成拒不执行判决、裁定罪。如有进一步需要，您可以继续咨询我。