您好，关于您提出的“工伤后能不能做临时工”的问题，这主要取决于您的工伤情况、恢复程度以及医生或相关机构的建议。以下是我为您提供的详细解答：
首先，我们需要明确的是，工伤后的恢复是一个需要时间和专业医疗建议的过程。在工伤发生后，您通常会进入一个停工留薪期，这是为了给您足够的时间来接受工伤医疗和恢复。停工留薪期的具体时间由已签订服务协议的治疗工伤的医疗机构提出意见，并经劳动能力鉴定委员会确认。在这个期间，您除了享受工伤医疗待遇外，原工资福利待遇也是不变的，由所在单位按月支付。
关于您能否在工伤后做临时工，这主要取决于以下几点：
工伤恢复情况：如果您的工伤已经基本恢复，且医生认为您可以从事一些轻体力的工作，那么理论上您是可以考虑做临时工的。但是，这必须是在医生明确建议且您自身感觉良好的情况下进行。
医生或相关机构的建议：在决定是否做临时工之前，您应该咨询您的主治医生或相关工伤康复机构。他们可以根据您的具体情况给出专业的建议，帮助您判断是否适合从事临时工作。
工作性质和强度：即使您决定做临时工，也应该选择工作性质和强度相对较轻的工作，以避免对工伤部位造成二次伤害。
法律和政策规定：此外，您还需要了解当地关于工伤后就业的法律和政策规定。有些地区可能对工伤后从事临时工作有一定的限制或要求，您需要确保自己的行为符合相关规定。
综上所述，工伤后能否做临时工并不是一个简单的“是”或“否”的问题，而是需要根据您的具体情况、医生建议以及法律和政策规定来综合判断。如果您在工伤恢复过程中有任何疑问或需要进一步的帮助，建议您及时咨询医生或相关工伤康复机构，以及当地的劳动保障部门。希望这些信息能对您有所帮助。