依职权启动再审的法定事由主要包括以下几种情况，这些情况均符合法律对于再审程序启动的严格规定：

1. 有新的证据，足以推翻原判决、裁定的：

   • 这意味着在原判决、裁定生效后，当事人发现了新的证据，这些证据在原审中未被提出或未被充分考虑，且这些新证据具有足够的证明力，能够改变原审的判决结果。例如，在工伤赔偿案件中，如果原审时未能获取到关键的医疗鉴定报告，而该报告在原审后出具，且能证明工伤等级与原审认定不符，这就构成了新证据，足以推翻原判决。

2. 原判决、裁定认定事实的主要证据不足的：

   • 如果原审判决、裁定所依据的主要证据存在瑕疵，如证据不真实、不合法或不足以支持判决结果，那么这也可以成为依职权启动再审的事由。例如，在劳动纠纷中，如果原审判决主要依据了伪造的劳动合同或工资单，而这些证据在再审中被证实为虚假，那么原判决就可能因主要证据不足而被撤销。

3. 原判决、裁定适用法律确有错误的：

   • 当原审判决、裁定在适用法律上存在错误，如错误地引用了法律条款、对法律条款的理解存在偏差或未考虑相关法律规定，导致判决结果不公正时，也可以依职权启动再审。例如，在工伤赔偿案件中，如果原审判决未按照最新的工伤保险条例来计算赔偿金额，而是依据了已废止的旧法规，这就构成了适用法律错误。

4. 审判人员在审理该案件时有贪污受贿，徇私舞弊，枉法裁判行为的：

   • 如果审判人员在审理案件过程中存在违法行为，如贪污受贿、徇私舞弊或枉法裁判，严重影响了案件的公正审理和判决结果，那么这也可以成为依职权启动再审的事由。这种行为严重损害了司法公正和当事人的合法权益，必须予以纠正。

在再审程序中，法院会重新审理案件，对原审判决、裁定进行全面审查，并根据审查结果作出新的判决或裁定。如果再审法院认为原审判决、裁定存在上述法定事由之一，且足以影响案件的正确判决、裁定，那么就会撤销原判决、裁定，并依法改判或发回重审。

对于当事人而言，如果认为原审判决、裁定存在上述法定事由之一，且希望启动再审程序来维护自己的合法权益，可以向法院提出再审申请。在申请再审时，当事人需要提供充分的证据来证明原审判决、裁定存在错误，并说明再审的理由和依据。

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