结论：跟踪领导的行踪并录像是否违法，需根据具体情况来判断，主要涉及是否侵犯他人隐私权以及是否违反治安管理处罚法等相关规定。

1. 从隐私权角度分析：

   • 隐私权定义：隐私权是指个人享有的私人生活安宁与私人信息秘密依法受到保护，不被他人非法侵扰、知悉、搜集、利用和公开等的一种人格权。
   • 跟踪录像行为：如果跟踪领导的行踪并在其不知情或不同意的情况下进行录像，尤其是录像内容涉及领导的私人生活、家庭住址、日常活动等敏感信息，那么这种行为很可能构成对领导隐私权的侵犯。
   • 法律后果：根据《中华人民共和国民法典》中关于隐私权的规定，侵犯他人隐私权的，应当承担停止侵害、赔礼道歉、赔偿损失等民事责任。

2. 从治安管理处罚法角度分析：

   • 法律规定：根据《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关规定，偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。
   • 行为定性：跟踪领导的行踪并录像，如果被认定为偷拍或散布他人隐私的行为，那么就可能受到治安管理处罚法的制裁。

3. 特殊情况考虑：

   • 合法目的：如果跟踪录像行为是出于合法目的，如为了保护自身安全、维护公共利益或执行公务等，且没有侵犯他人的合法权益，那么这种行为可能是合法的。但即便如此，也需要确保行为的方式和程度符合法律法规的规定。
   • 知情同意：如果领导事先知情并同意被跟踪录像，那么这种行为通常不会被视为违法。但需要注意的是，即使领导同意，也不能违反其他法律法规的规定，如不能在公共场所进行非法拍摄等。

建议：

• 在进行任何跟踪或录像行为之前，应充分考虑行为的合法性和合理性，避免侵犯他人的隐私权和其他合法权益。
• 如果确实需要跟踪或录像某人，建议事先征得对方的同意，并明确告知录像的目的、范围和使用方式等。
• 如果发现自己的隐私权被侵犯，应及时收集证据并寻求法律帮助，以维护自己的合法权益。

后续行动：

• 如果你或他人遇到了类似的问题，或者对跟踪录像行为的合法性有疑问，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供详细的法律建议。