您好，关于您提到的“医院护士请假不批”的问题，这通常涉及到医院的内部管理规定以及护士的请假流程。虽然我无法直接了解您所在医院的具体规定，但我可以根据一般情况给您一些建议和解答。
首先，护士请假不批可能有几个原因：
人员安排紧张：医院可能当前人手不足，特别是如果您的请假时间与其他护士的休假时间重叠，或者医院近期有重要的医疗任务或活动，导致无法批准您的请假。
请假流程或规定：医院可能有特定的请假流程或规定，比如需要提前多少天申请、需要哪些级别的审批、请假理由是否充分等。如果您的请假申请没有按照这些规定来，或者理由不够充分，可能会被拒绝。
工作表现或态度：虽然这不是常见的原因，但如果您的工作表现或态度存在问题，医院可能会在考虑请假申请时更加谨慎。
针对这些问题，我建议您采取以下措施：
了解请假规定：首先，仔细阅读医院的请假政策或员工手册，了解请假的具体流程、所需材料和审批级别。确保您的请假申请符合这些规定。
提前沟通：在提交请假申请前，与您的直接上级或人力资源部门进行沟通，说明您的请假理由和计划。了解他们是否有任何建议或要求，以及是否有可能遇到的问题。
提供充分理由：确保您的请假理由充分且合理，比如家庭紧急情况、个人健康问题或重要的个人事务等。如果可能的话，提供相关证明材料以支持您的申请。
考虑替代方案：如果医院确实无法批准您的请假，您可以考虑是否有其他替代方案，比如调整请假时间、寻找同事代班或利用调休等。
寻求帮助：如果您认为您的请假申请被不公正地拒绝，或者您遇到了其他问题，您可以向医院的人力资源部门、工会或更高层的管理人员寻求帮助。
最后，我想强调的是，医院是一个需要高度协作和纪律性的工作环境。在申请请假时，请尽量提前规划并考虑医院的整体利益。同时，也希望医院能够理解护士的个人需求，并在可能的情况下给予支持和帮助。
希望这些建议能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的解答，请随时告诉我。