结论：私人与公司签订建设工程合同后，工人自己垫付材料款，若工程赔钱，能否要来材料款需视具体情况而定，包括合同约定、实际履行情况、证据留存以及公司财务状况等多个因素。
分析如下：
合同约定：
- 首先，要查看私人与公司签订的建设工程合同中，是否有关于材料款支付责任的明确约定。如果合同中明确规定了材料款由公司承担，那么工人垫付后，有权依据合同向公司追偿。
- 若合同中未明确约定或约定不明确，则需要结合其他证据和法律规定来判断。
实际履行情况：
- 工人需要证明自己确实垫付了材料款，这通常需要提供购买材料的发票、收据、转账记录等证据。
- 同时，还需要证明这些材料确实用于了该建设工程，这可能需要提供施工记录、监理报告等证据。
法律关系与责任：
- 从法律关系上看，工人与公司之间形成了建设工程合同关系，工人垫付材料款的行为可能构成对公司的债权。
- 如果公司因工程赔钱而无力支付材料款，工人仍然有权依据合同和法律规定向公司追偿，但可能面临执行难的问题。此时，工人可以考虑通过法律途径申请公司破产清算或重整，以尽可能挽回损失。
公司财务状况：
- 公司的财务状况是影响工人能否要来材料款的重要因素。如果公司财务状况良好，有能力支付材料款，那么工人追偿的成功率较高。
- 如果公司财务状况恶化，甚至破产，那么工人追偿的难度将大大增加。在这种情况下，工人可能需要与其他债权人一起参与公司的破产清算程序，按照法定顺序分配公司剩余资产。
建议：
- 保留证据：工人应妥善保留所有与垫付材料款相关的证据，包括购买材料的发票、收据、转账记录、施工记录等。
- 协商解决：在证据充分的情况下，工人可以尝试与公司协商解决材料款支付问题。通过友好协商，双方可能达成还款协议或分期付款计划。
- 法律途径：如果协商无果，工人可以依法向法院提起诉讼或申请仲裁，要求公司支付材料款。在诉讼或仲裁过程中，工人需要提供充分的证据证明自己的主张。
- 关注公司财务状况：工人应密切关注公司的财务状况，一旦发现公司有破产或无力支付的风险，应及时采取法律措施保护自己的权益。
可能后果：
- 如果工人能够提供充分证据证明自己垫付了材料款且这些材料用于了建设工程，那么工人有权向公司追偿材料款。
- 如果公司无力支付材料款且工人未能在法律规定的期限内行使权利，那么工人可能面临无法追回材料款的风险。
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