在自家干活找帮忙的过程中，如果帮忙者不幸受伤，赔偿问题的处理需要依据具体的法律关系和责任主体来确定。以下是对此问题的详细解答：
一、法律关系界定
首先，需要明确帮忙者与被帮工人之间的法律关系。这主要分为两种情况：
- 义务帮工：帮忙者不以追求报酬为目的，为被帮工人无偿提供劳务。
- 雇佣关系：帮忙者提供劳务，被帮工人支付报酬，形成雇佣关系。
二、赔偿责任承担
（一）义务帮工情况下的赔偿责任
一般情况：
- 如果帮忙者在帮工活动中遭受人身损害，且不存在自身故意或重大过失以及第三人侵权的情形，被帮工人应当承担赔偿责任。
- 赔偿范围包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、营养费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。若造成残疾，还应赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。
被帮工人明确拒绝帮工：
- 如果被帮工人明确拒绝帮忙者的帮工，那么被帮工人不承担赔偿责任，但可以在受益范围内予以适当补偿。
因第三人侵权：
- 如果帮忙者因第三人的行为遭受人身损害，由第三人承担赔偿责任。
- 若第三人无法确定或无力赔偿，被帮工人可以在适当范围内给予补偿。
（二）雇佣关系情况下的赔偿责任
一般规定：
- 雇员在从事雇佣活动中受损，雇主应承担赔偿责任，赔偿范围与义务帮工情况下的赔偿范围相似。
雇员过错：
- 如果雇员因故意或重大过失致人损害，应与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担责任后，可以向雇员追偿。
- 若雇员因自身重大过失导致自己受伤，雇主和雇员可能根据各自过错承担相应责任。
第三人造成损害：
- 雇佣关系外的第三人造成雇员损害，雇员可以请求第三人或雇主承担赔偿责任。
- 雇主承担责任后，可以向第三人追偿。
三、赔偿准备与流程
及时就医与伤残鉴定：
- 受伤后应立即寻求医疗救助，保留所有医疗记录和费用清单。
- 伤势严重并可能构成伤残的，应进行伤残鉴定。
收集证据：
- 保留现场照片、视频、证人证言等，以证明受伤事实和责任归属。
索赔流程：
- 协商：首先建议双方友好协商，就赔偿项目、金额等达成一致，并保留沟通记录。
- 调解：若协商不成，可请双方都信任的第三方，如人民调解委员会进行调解。
- 诉讼：若协商和调解均无法解决问题，可以向有管辖权的人民法院提起民事诉讼，提供相关证据支持自己的诉求。
四、法律依据
- 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，侵权行为危及他人人身安全的，被侵权人有权请求侵权人承担停止侵害、排除妨碍、消除危险等侵权责任。
- 侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
综上所述，帮忙干活受伤后的赔偿问题涉及多个法律知识点，需要受伤者充分了解自己的权益，并按照法定程序进行索赔。在处理过程中，建议双方首先尝试协商解决，若无法达成一致，可通过调解或诉讼等法律途径来维护自身权益。