针对您提出的“退休人员劳务工亡怎么赔偿”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
退休人员劳务工亡后，其家属通常可以获得以下几类补偿：
一、丧葬补助金
丧葬补助金是用于补助因职工死亡而额外产生的丧葬费用支出的。发放标准各地政策有所不同，但通常与当地的城镇居民月人均可支配收入或最低工资标准挂钩。例如，有的地区规定为当地上一年度（或前12个月）城镇居民月人均可支配收入的2倍。具体数额需根据您所在地区的政策来确定。
二、抚恤金
抚恤金是对逝者生前供养亲属的经济补偿和精神抚慰。其发放标准同样与当地城镇居民月人均可支配收入或最低工资标准相关，并且会考虑逝者的缴费年限和领取养老金的年限。一般来说，缴费年限越长，抚恤金越高；领取年限越长，抚恤金则相应降低。具体计算公式可能因地区而异，但您可以根据当地政策的大致框架来估算。例如，有的地区规定抚恤金最低为9个月的上年度城镇居民月人均可支配收入，最高为24个月，具体数额根据缴费年限和领取年限确定。
三、养老保险个人账户余额退还
逝者养老保险个人账户中尚未领取完毕的资金，将由社会保险经办机构一次性支付给法定继承人或指定受益人。这包括个人缴纳部分及利息，具体金额可通过社保机构查询得知。
四、其他可能的补偿
企业年金/职业年金：如果逝者生前参加了企业年金或职业年金计划，其个人账户余额也将退还给法定继承人或指定受益人。
困难补助费：对于生活困难的遗属，部分地区可能提供额外的困难补助费。这通常需要遗属向当地相关部门申请，并经过审核后才能获得。
特别说明：
由于退休人员已经享受了养老保险待遇，因此其工亡赔偿与在职员工的工伤保险赔偿可能存在差异。具体赔偿项目和标准需根据当地政策来确定。
在处理此类事务时，建议您及时与逝者生前的工作单位、社保机构以及当地相关部门沟通，了解具体的赔偿流程和所需材料，以便顺利办理赔偿手续。
希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时告诉我。