针对您提出的“公司拒绝提供打卡记录怎么办”这一问题，以下是我为您提供的详细解答：
首先，我们要明确的是，打卡记录作为公司掌握的考勤信息，对于劳动者而言，是证明加班事实、计算加班费等权益的重要依据。如果公司拒绝提供打卡记录，这确实会给劳动者带来一定的困扰。
然而，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)》第四十二条的规定，劳动者在主张加班费时，虽然需要就加班事实的存在承担举证责任，但如果劳动者有证据证明用人单位掌握加班事实存在的证据（如打卡记录），而用人单位不提供的，那么将由用人单位承担不利后果。
这意味着，即使公司拒绝提供打卡记录，您仍然可以通过其他方式来证明您的加班事实。例如，您可以提供加班通知、工作邮件、工作聊天记录等作为加班的证据。同时，您也可以向劳动争议仲裁机构或法院提出申请，要求公司承担不提供打卡记录的不利后果。
具体操作上，我建议您：
收集其他证据：除了打卡记录外，尽量收集其他能够证明您加班事实的证据，如加班通知、工作邮件、工作聊天记录、同事证言等。
与公司沟通：在采取法律手段之前，您可以先尝试与公司进行沟通，明确表达您的诉求和理由，看是否能够通过协商解决问题。
申请劳动争议仲裁：如果沟通无果，您可以向当地的劳动争议仲裁机构提出申请，要求公司支付加班费，并承担不提供打卡记录的不利后果。
寻求法律援助：如果您对法律程序不熟悉或感到困惑，可以寻求专业的法律援助或咨询律师，以获取更具体的指导和帮助。
总之，虽然公司拒绝提供打卡记录会给您带来一定的困扰，但您仍然可以通过其他方式来证明您的加班事实，并维护自己的合法权益。希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。