您好，关于女工人岗位50岁退休的条件，这主要取决于您所在的工作单位性质以及具体的工作情况。以下是一些一般性的规定，供您参考：

对于事业单位女工人，如果符合以下条件之一，通常可以在50岁退休：

1. 年满五十周岁，且连续工龄满十年：这是最常见的情况，即女工人达到50岁，并且在同一单位或同一工种上连续工作了十年或以上。

2. 从事特殊工种，年满四十五周岁，且连续工龄满十年：如果您从事的是井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，那么您可能在45岁时就有资格退休，但同样需要满足连续工龄满十年的条件。

3. 完全丧失劳动能力：如果您年满45周岁，连续工龄满十年，并且由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，您已经完全丧失了劳动能力，那么您也有资格提前退休。

4. 因工致残：如果您因工作原因致残，并且由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，您已经完全丧失了劳动能力，那么您同样有资格提前退休。

对于非事业单位的女工人，退休年龄和条件可能会因地区、行业以及具体政策而有所不同。一般来说，非事业单位的女工人退休年龄可能会稍晚一些，但具体还需参考当地的劳动法规和政策。

额外建议：

• 在考虑退休前，建议您先了解清楚自己所在单位或行业的具体退休政策，以及可能享受的退休待遇。
• 如果您对退休政策有任何疑问或不确定的地方，可以向所在单位的人事部门或当地的劳动保障部门咨询，他们可以提供更详细和准确的信息。
• 退休是一个重要的生活转折点，建议您在做出决定前充分考虑自己的经济状况、健康状况以及个人兴趣等因素，确保退休后的生活能够充实、愉快。

希望以上信息能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的咨询，请随时告诉我。