退休人员因单位不发放企业年金而需撰写起诉状的，可参考以下模板及要点进行撰写，确保内容完整、逻辑清晰：

起诉状模板（简化版）

原告：[您的姓名]，[性别]，[出生日期]出生，[民族]族，住[具体住址]，身份证号：[身份证号码]，联系电话：[电话号码]。

被告：[单位全称]，住所地：[单位地址]，统一社会信用代码（或注册号）：[具体号码]，法定代表人（或负责人）：[姓名]，职务：[职务名称]。

诉讼请求：

1. 请求判令被告立即支付原告应得的企业年金共计[具体金额]元；
2. 请求判令被告承担本案诉讼费用。

事实与理由：

原告系被告单位退休员工，于[退休日期]正式退休。根据被告单位的企业年金制度及相关法律法规，原告在退休后应享有企业年金待遇。然而，自退休以来，被告一直未按照约定向原告发放企业年金，经多次催告无果。

具体事实如下：

1. 企业年金制度依据：被告单位制定了企业年金计划，并明确规定了员工退休后应享有的企业年金待遇及发放方式。原告在职期间，已按照规定缴纳了个人部分的企业年金，且被告单位也承诺为员工提供企业年金福利。
2. 退休事实及待遇未发放：原告于[退休日期]退休，按照被告单位的企业年金制度，应自退休次月起开始领取企业年金。但至今，被告未向原告发放任何企业年金款项。
3. 催告无果：原告曾多次通过口头、书面等方式向被告催告发放企业年金，但被告均以各种理由推脱，至今未履行发放义务。

法律依据：

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及《企业年金办法》等相关法律法规，被告单位有义务按照约定向原告发放企业年金。被告的行为已构成违约，严重侵害了原告的合法权益。

证据和证据来源，证人姓名和住所：

1. 企业年金制度文件：证明被告单位存在企业年金制度及原告应享有的待遇。
2. 退休证明：证明原告已退休，符合领取企业年金的条件。
3. 催告记录：包括书面催告函、电子邮件、短信等，证明原告曾多次向被告催告发放企业年金。
4. 其他相关证据：如工资单、银行流水等，证明原告在职期间已缴纳企业年金个人部分。

此致

[具体名称]人民法院

附：本起诉状副本[具体份数]份

起诉人(签名)：[您的签名]

[起诉日期]

撰写起诉状时的注意事项

1. 确保信息准确：在撰写起诉状时，务必确保所有信息的准确性，包括原告、被告的基本信息、诉讼请求、事实与理由等。
2. 逻辑清晰：起诉状应按照逻辑顺序进行撰写，先陈述事实，再阐述理由，最后提出诉讼请求。
3. 证据充分：在起诉状中应明确列出所依据的证据及证据来源，以便法院在审理过程中进行查证。
4. 法律适用准确：在阐述理由时，应准确引用相关法律法规，确保法律适用的正确性。

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