您好，关于超市雇佣员工的年龄限制问题，根据我国相关法律法规，超市等用人单位均不得招用不满16周岁的未成年人，这是为了保护未成年人的身心健康，促进义务教育制度的实施，以及维护未成年人的合法权益。

具体来说，根据《禁止使用童工规定》以及《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国未成年人保护法》的相关规定，任何组织或者个人都不得招用未满十六周岁的未成年人，除非是文艺、体育单位经未成年人的父母或者其他监护人同意，可以招用不满16周岁的专业文艺工作者、运动员，并且这种情况也需要依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。但超市工作并不属于这一特殊情况。

因此，如果您或您身边的人想要在超市工作，必须确保已经年满16周岁。同时，超市作为用人单位，在招用人员时，也必须核查被招用人员的身份证，确保不录用不满16周岁的未成年人。

希望这个解答能够对您有所帮助，如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。