结论：合同没到期扣30%的钱是否合理，不能一概而论，这主要取决于合同中的具体约定以及扣款的原因是否合法合规。以下从不同角度进行分析：
一、合同约定角度
合同中有明确约定：
- 如果合同中明确规定了，在特定情况下（如提前解约、违约等）可以扣除一定比例（如30%）的款项，并且这一约定不违反法律法规的强制性规定，那么这种扣款行为通常是合法的，也是合理的。因为合同是双方自愿达成的协议，双方都应当遵守。
合同中没有明确约定：
- 如果合同中没有明确规定可以扣除30%的款项，或者扣款的比例、条件等约定不明确，那么这种扣款行为可能缺乏合同依据，从而显得不合理。在这种情况下，被扣款的一方有权要求对方说明扣款的理由，并可能通过法律途径来维护自己的权益。
二、扣款原因合法性角度
合法扣款：
- 如果扣款是因为一方违反了合同中的约定（如未按时支付款项、未履行合同义务等），并且这种违约行为给对方造成了实际损失，那么对方有权按照合同约定或法律规定扣除一定比例的款项作为赔偿。在这种情况下，扣款是合法的，也是合理的。
非法扣款：
- 如果扣款没有合法的依据，比如是因为对方的无理要求、恶意扣款等，那么这种扣款行为就是非法的，也是不合理的。被扣款的一方有权拒绝这种扣款，并可以通过法律途径来追回被扣的款项。
三、具体建议
审查合同：
- 首先，建议你仔细审查合同中的相关条款，特别是关于扣款的规定。如果合同中有明确约定，并且你认可这一约定，那么扣款行为就是合法的，你也应当接受。
沟通协商：
- 如果合同中没有明确约定或者你对扣款行为有异议，建议你与对方进行沟通协商，了解扣款的具体原因和依据。如果对方能够提供合理的解释和证据，你可以考虑接受扣款；如果对方无法提供合理的解释和证据，你可以拒绝扣款并要求对方恢复原状。
寻求法律帮助：
- 如果沟通协商无果，或者你认为对方的扣款行为已经侵犯了你的合法权益，建议你寻求专业的法律帮助。你可以向我咨询具体的法律问题，我会根据你的情况提供详细的法律建议和解决方案。
举例说明：假设你与一家公司签订了一份服务合同，合同中规定如果提前解约需要支付合同总金额30%的违约金。后来，你因为个人原因提前解约了合同，公司按照合同约定扣除了你30%的款项。在这种情况下，扣款行为是合法的，也是合理的，因为合同中有明确约定，并且你违反了合同中的约定。
最后，如果你对合同中的扣款条款有疑问或者认为对方的扣款行为不合理，请随时向我咨询，我会根据你的具体情况提供详细的法律建议和解决方案。