工人被拖欠工资时，自行变卖公司或他人资产来抵偿工资是违法的行为，这一行为不可取。以下从不同角度为你详细分析：

法律角度

1. 资产所有权问题：

   • 工人被拖欠的工资是其劳动所得，理应得到支付。但是，这并不意味着工人有权自行处置公司或他人的资产。资产的所有权属于公司或特定个人，工人无权擅自变卖。
   • 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，财产所有权的取得必须符合法律规定，任何单位和个人不得侵犯他人的财产所有权。工人自行变卖资产，显然侵犯了资产所有者的合法权益。

2. 违法行为及后果：

   • 工人自行变卖资产可能构成盗窃、侵占或故意毁坏财物等违法行为，具体取决于变卖资产的性质、价值以及工人的主观意图。
   • 如果工人的行为被认定为违法，将可能面临刑事处罚，如有期徒刑、拘役或罚金等。同时，工人还需要承担民事赔偿责任，赔偿因变卖资产给公司或他人造成的损失。

实际操作角度

1. 合法维权途径：

   • 当工人被拖欠工资时，应首先通过合法途径来维护自己的权益。例如，可以与用人单位协商解决；向当地劳动监察部门投诉；申请劳动仲裁；或者向法院提起诉讼等。
   • 这些合法途径能够确保工人的权益得到公正、合理的处理，同时避免工人因采取不当行为而陷入法律困境。

2. 自行变卖资产的风险：

   • 自行变卖资产不仅违法，而且存在诸多风险。例如，工人可能无法准确评估资产的价值，导致变卖价格过低，从而无法充分弥补被拖欠的工资。
   • 此外，工人还可能因变卖资产而引发与资产所有者的纠纷和冲突，进一步加剧自己的困境。

建议与提醒

• 保持冷静与理性：面对被拖欠工资的情况，工人应保持冷静和理性，避免采取过激或违法的行为来维护自己的权益。
• 寻求专业帮助：如果工人对如何维护自己的权益感到困惑或无助，可以寻求专业律师或法律援助机构的帮助。他们能够提供专业的法律建议和指导，帮助工人通过合法途径来解决问题。

总之，工人被拖欠工资时，应坚决避免自行变卖资产来抵偿工资的行为。相反，应通过合法途径来维护自己的权益，确保自己的行为符合法律法规的要求。如果你还有其他关于劳动工伤或工资福利方面的问题，可以直接向我咨询。