针对您提出的“重度残疾人女性45岁能否退休”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，我们需要明确的是，退休年龄和退休条件通常受到国家法律法规和地方政策的双重影响。就您所描述的情况，即重度残疾女性45岁，是否可以退休，这主要取决于是否满足因病提前退休的条件。

根据相关规定，因病提前退休（或称为病退）通常需要满足以下几个条件：

1. 年龄限制：对于女性而言，通常需要年满45周岁。这一点您已经满足。

2. 缴费年限：需要满足一定的养老保险缴费年限。一般来说，养老保险的缴费年限需满15年。不过，对于以灵活就业身份参保的女性，可能需要在原单位有满10年的缴费年限，具体要求可能因地区而异。

3. 劳动能力丧失：必须因病或非因工致残，并经过市劳动鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力。这是病退的关键条件，也是您需要特别关注的一点。

针对您的情况，如果您确实持有重度残疾证明，并且因残疾导致完全丧失了劳动能力，那么您可以按照以下步骤操作：

1. 申请劳动能力鉴定：首先，您需要向市劳动能力鉴定委员会申请完全丧失劳动能力鉴定。这是病退的前提条件，也是证明您符合退休条件的重要依据。

2. 准备相关材料：在申请劳动能力鉴定的同时，您需要准备相关的身份证明、残疾证明、养老保险缴费记录等材料，以便在申请退休时使用。

3. 向人社部门申请退休：一旦您通过了劳动能力鉴定，并且确认完全丧失了劳动能力，您就可以向其参保地的人社部门申请因病提前退休了。

需要注意的是，不同地区的具体政策可能有所不同，因此建议您在申请前先咨询当地的人社部门或相关机构，了解具体的申请流程和所需材料。

综上所述，如果您作为重度残疾女性，年满45周岁，且因残疾导致完全丧失了劳动能力，并满足了养老保险的缴费年限要求，那么您是有可能申请因病提前退休的。但具体是否符合条件，还需要根据当地的政策和规定来确定。希望这个解答能够对您有所帮助。