关于三级肢体残疾人能否在55岁退休的问题，这并非一个简单的“是”或“否”的答案，因为它受到多种因素的影响，包括您的职业身份（是干部还是工人）、工作年限、以及具体的残疾情况等。以下是我根据相关政策为您提供的详细解答：

首先，我们需要明确的是，退休政策通常针对的是干部和工人两大群体，且这两大群体的退休条件有所不同。

对于干部群体： 根据《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》，党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部，在符合一定条件下可以退休。其中，与年龄和残疾相关的条件主要有两条：一是男年满六十周岁，女年满五十五周岁，且参加革命工作年限满十年；二是男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，且经过医院证明完全丧失工作能力。对于三级肢体残疾人来说，除非经过医院证明完全丧失工作能力，否则通常需要达到正常的退休年龄（男60岁，女55岁）才能退休。

对于工人群体： 根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》，全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，在符合一定条件下也可以退休。其中，与年龄和残疾相关的条件主要有：男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，且由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的；或者因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。对于三级肢体残疾人来说，如果并非因工致残，且未经过医院和劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力，那么通常也需要达到正常的退休年龄（男60岁，女50岁，具体可能因工作性质有所不同）才能退休。

然而，也存在一些特殊情况： 某些地区可能针对重度残疾人（通常包括一级和二级，但部分地区也可能包括三级，具体需根据当地政策确定）有提前退休或享受养老金的特殊政策。例如，您提到的“经重度残疾人自愿申请并审核通过的，可提前5年从55岁开始享受养老金”的政策，就是某些地区针对重度残疾人的特殊待遇。但这一政策并非全国统一，具体需咨询您所在地的社保部门或相关部门。

综上所述，三级肢体残疾人能否在55岁退休，取决于您的职业身份、工作年限、残疾情况以及所在地的具体政策。如果您希望了解更详细的信息或确认自己是否符合提前退休的条件，我建议您咨询所在地的社保部门或相关部门，他们可以根据您的具体情况为您提供最准确的解答。