结论前置：是否能拿到一次性伤残补助金，主要取决于具体的法律规定和当地的政策。一般来说，如果您在退休前已经完成了劳动仲裁，并且被认定为十级伤残，那么您是有资格获得一次性伤残补助金的。但这笔补助金的具体发放时机和条件，可能会因地区和政策的不同而有所差异。

详细分析：

1. 法律基础：根据《工伤保险条例》的相关规定，职工因工致残被鉴定为一定伤残等级的，有权享受相应的工伤保险待遇，其中包括一次性伤残补助金。十级伤残属于较轻的伤残等级，但同样有权获得相应的补偿。

2. 退休与补助金的关系：通常情况下，退休并不会影响您获得一次性伤残补助金的权利。因为这笔补助金是基于您在工作期间因工伤致残的事实而给予的补偿，与您的退休状态无直接关联。但需要注意的是，具体的发放时机和条件可能会因地区和政策的不同而有所调整。

3. 地区差异与政策影响：由于各地的工伤保险政策存在差异，因此具体的补助金发放标准、时机和条件也可能有所不同。建议您咨询当地的社保部门或工伤保险机构，以了解具体的政策规定和操作流程。

4. 建议与行动：

   • 查询当地政策：首先，您需要查询当地的工伤保险政策，了解一次性伤残补助金的发放标准、时机和条件。
   • 联系相关部门：如果政策规定您有权获得补助金，但您尚未收到，建议您联系当地的社保部门或工伤保险机构，咨询具体的发放情况。
   • 准备必要材料：在申请补助金时，您可能需要提供一些必要的材料，如伤残鉴定书、劳动仲裁裁决书等。请确保您已妥善保管这些材料，并准备好随时提交。

综上所述，您在退休前已经完成了劳动仲裁并被认定为十级伤残，一般情况下是有资格获得一次性伤残补助金的。但具体的发放时机和条件可能因地区和政策的不同而有所差异。建议您查询当地政策并联系相关部门了解具体情况。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。