关于战斗消防员年龄大了合同到期后的一般处理方式，这主要取决于具体的安置政策和消防员个人的选择。以江西省为例，根据《江西省人民政府办公厅关于做好一次性安置退出消防员经济补助工作的通知》等相关政策，我可以为您详细解释一下可能的处理方式：

一、一次性安置与经济补助

1. 发放对象：

   • 在国家综合性消防救援队伍连续工作不满12年，选择一次性安置的退出消防员。
   • 连续工作满12年但不符合退休条件，也选择一次性安置的退出消防员。
   • 因特殊情况在报到前放弃转岗待遇，并经批准予以补助的退出消防员。

2. 补助标准：

   • 一次性安置退出消防员将按照每工作一年4500元的标准获得经济补助。工作年限的计算会精确到半年，即不满6个月的按半年计算，超过6个月不满1年的按1年计算。
   • 补助标准可能会根据国家综合性消防救援队伍的一次性安置补助标准以及地方经济社会发展水平等因素进行适时调整。

3. 经费来源：

   • 一次性安置退出消防员的经济补助所需经费由省、市、县（区）共同负担。具体分担比例根据消防员退出时的所属单位来确定，如省级直属单位的消防员由省级全额负担，市、县（区）单位的消防员则由省级补助30%，市、县（区）负担70%。

二、其他可能的安置方式

除了一次性安置外，消防员合同到期后还可能面临其他安置方式，这主要取决于消防员个人的意愿、工作年限、技能水平以及地方政府的安置政策。例如：

1. 转岗安置：

   • 对于符合一定条件的消防员，地方政府可能会提供转岗安置的机会，帮助他们顺利过渡到其他行业或岗位。

2. 退休安置：

   • 对于达到退休年龄或符合退休条件的消防员，将按照国家相关规定办理退休手续，享受相应的退休待遇。

3. 自主择业：

   • 消防员也可以选择自主择业，利用自己在消防队伍中积累的技能和经验，在市场上寻找适合自己的工作机会。

三、具体操作流程

1. 政策咨询：

   • 消防员在合同到期前，可以向所在单位或地方政府相关部门咨询具体的安置政策和流程。

2. 个人选择：

   • 根据自己的实际情况和意愿，选择适合自己的安置方式。

3. 申请与审批：

   • 如果选择一次性安置或其他需要审批的安置方式，需要按照规定的流程提交申请，并经过相关部门的审批。

4. 经济补助发放：

   • 对于获得一次性安置经济补助的消防员，相关部门会按照规定的标准和时间发放补助资金。

概括起来，战斗消防员年龄大了合同到期后的处理方式主要取决于具体的安置政策和消防员个人的选择。地方政府会提供多种安置方式供消防员选择，并根据相关规定给予经济补助或其他支持。希望这些信息能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的咨询，请随时告诉我。