关于劳动能力鉴定时骨折数增加是否需要重新认定工伤及重新鉴定流程的问题，结论如下：

1. 一般情况下，骨折数增加不需要重新认定工伤：

   • 工伤认定：工伤认定是基于事故发生时的事实和伤害情况进行的，一旦认定完成，其效力是确定的，不会因为后续伤情的变化（如骨折数增加）而改变。因此，如果已经完成了工伤认定，即使后续发现骨折数增加，也不需要重新进行工伤认定。
   • 法律依据：根据《工伤保险条例》的相关规定，工伤认定是对事故伤害是否属于工伤范围的确认，这一确认是基于事故发生时的具体情况作出的，不因后续伤情变化而改变。

2. 但可能需要重新进行劳动能力鉴定：

   • 劳动能力鉴定：劳动能力鉴定是对工伤职工的劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。如果骨折数增加，可能导致劳动功能障碍程度发生变化，因此可能需要重新进行劳动能力鉴定。
   • 重新鉴定流程：
     • 申请：工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以在劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，申请劳动能力复查鉴定。
     • 提交材料：申请时，需要提交工伤认定决定书、劳动能力鉴定申请表、医学诊断证明等相关材料。
     • 鉴定程序：劳动能力鉴定委员会会安排医学专家对工伤职工进行复查鉴定，根据复查鉴定结果作出新的劳动能力鉴定结论。

3. 特殊情况下的考虑：

   • 如果骨折数增加与初次工伤认定时的伤害情况存在重大差异：例如，初次认定时未发现的骨折，或者骨折情况因治疗不当等原因发生显著变化，且这种变化对工伤职工的劳动能力产生重大影响，那么虽然不需要重新认定工伤，但建议在重新进行劳动能力鉴定时，向鉴定委员会详细说明情况，以便更准确地评估劳动功能障碍程度。

建议与注意事项：

• 及时沟通：如果工伤职工发现骨折数增加，应及时与用人单位或工伤保险经办机构沟通，了解重新进行劳动能力鉴定的具体流程和要求。
• 准备充分材料：在申请重新鉴定时，应准备充分的医学诊断证明和其他相关材料，以支持自己的申请。
• 关注鉴定结果：重新鉴定结果将直接影响工伤职工的工伤保险待遇，因此应密切关注鉴定进度和结果，如有异议，可及时申请再次鉴定或向相关部门反映情况。

总结：骨折数增加一般不需要重新认定工伤，但可能需要重新进行劳动能力鉴定。在重新鉴定时，应遵循相关流程和要求，准备充分材料，并密切关注鉴定结果。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。