公司有权要求员工或债权人返还被非法抵押的公司电脑，但具体能否成功取决于抵押行为的性质及法律程序。以下从不同角度详细分析：

一、抵押行为的合法性分析

1. 员工无权处分公司财产
   根据《民法典》第三百一十一条，无处分权人将不动产或动产转让给受让人的，所有权人有权追回。公司电脑属于公司财产，员工未经授权擅自抵押，属于无权处分行为，公司作为所有权人可直接要求返还。

2. 抵押合同效力存疑
   若抵押合同未经过公司书面同意或追认，且债权人明知电脑非员工个人财产，则抵押合同可能因“恶意串通损害第三人利益”或“无权处分”被认定无效（《民法典》第一百五十四条、第三百一十一条）。此时，公司可主张合同无效并要求返还电脑。

3. 债权人善意取得的可能性
   若债权人不知情（善意）、以合理价格受让抵押权，且已完成交付或登记（动产抵押通常以交付为生效要件），则可能构成善意取得（《民法典》第三百一十一条）。此时，公司虽无法直接对抗债权人，但可向员工追偿损失（如要求赔偿电脑价值）。

二、公司可采取的法律措施

1. 协商解决
   优先与员工、债权人沟通，说明抵押行为违法，要求返还电脑。若债权人配合，可签订书面返还协议，避免诉讼成本。

2. 民事诉讼：返还原物请求权
   若协商无果，公司可依据《民法典》第二百三十五条，以“返还原物纠纷”为案由起诉员工和债权人，要求返还电脑。需提供证据证明：

   • 电脑所有权归属公司（如购买发票、资产登记记录）；
     
   • 员工擅自抵押的事实（如抵押合同、证人证言）；
     
   • 债权人未尽合理审查义务（如未核实电脑权属）。

3. 刑事报案：职务侵占或诈骗
   若员工抵押电脑目的是非法占有公司财产，且数额较大（通常6万元以上），可能构成职务侵占罪（《刑法》第二百七十一条）。公司可向公安机关报案，追究员工刑事责任，同时通过刑事程序追缴电脑。
   若债权人明知电脑来源非法仍接受抵押，可能构成掩饰、隐瞒犯罪所得罪（《刑法》第三百一十二条），可一并报案。

三、实务建议

1. 固定证据
   立即收集电脑购买凭证、资产登记表、员工抵押合同、与债权人的沟通记录等证据，证明公司对电脑的所有权及抵押行为的违法性。

2. 发送律师函
   委托律师向员工和债权人发送律师函，明确告知抵押行为违法，要求限期返还，为后续诉讼保留证据。

3. 评估电脑价值
   若电脑价值较低，可优先通过协商或民事诉讼解决；若价值较高且员工涉嫌犯罪，建议同步启动刑事报案程序，通过刑事追缴提高返还效率。

总结：公司有权要求返还电脑，但需根据抵押行为是否构成善意取得、债权人是否知情等具体情况选择策略。建议优先协商，协商不成则尽快通过民事诉讼或刑事报案维护权益。如有进一步疑问，可直接向我咨询具体操作流程。