关于女干部是否可以申请50岁退休的问题，这主要取决于具体的退休政策和规定。根据我所了解的信息，一般情况下，女干部的法定退休年龄是55周岁，而非50周岁。这一规定主要依据的是《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》，其中明确指出，女干部年满55周岁应当退休。

然而，也存在一些特殊情况或例外。比如，如果女干部从事的是井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，并且达到了规定的年限，那么她们可能可以在年满45周岁时退休。但这种情况并不适用于大多数女干部，而是特定工作条件下的特殊规定。

另外，如果女干部因病或者非因工致残，并且经过设区的市市级以上劳动能力鉴定委员会确认完全丧失劳动能力，那么她们也可以在年满45周岁时退休。但这同样是一种特殊情况，需要满足一定的条件和程序。

对于一般的女干部来说，如果没有上述特殊情况，她们通常需要年满55周岁才能退休。这是根据国家的相关政策和规定来确定的，旨在保障女干部的权益和福利，同时也考虑到社会的整体利益和可持续发展。

因此，如果您是一名女干部，并且希望了解自己是否可以申请50岁退休，我建议您先仔细了解自己所在单位或地区的具体退休政策和规定。如果您认为自己符合某种特殊情况或例外条件，可以向相关部门或机构进行咨询和申请，但需要提供充分的证据和材料来支持您的申请。